پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 28 |
| تعداد شماره‌ها | 874 |
| تعداد مقالات | 8,467 |
| تعداد مشاهده مقاله | 17,193,320 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 11,553,886 |
شناسایی راهبردهای ایجاد و توسعه کارآفرینی اجتماعی در خیریه‌ها با تاکید بر سرمایه انسانی در راستای توسعه اجتماعی | ||
| حکمرانی و توسعه | ||
| مقاله 8، دوره 6، شماره 3، مهر 1405 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22111/jipaa.2026.54121.1154 | ||
| نویسندگان | ||
| مژده خیراتی سعدی1؛ عالمه کیخا* 2؛ رقیه احمدی3 | ||
| 1دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه کارآفرینی، دانشکده اقتصاد و امور اداری، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران | ||
| 2دانشیار گروه مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران | ||
| 3مدیرعامل خیریه قمربنی‌هاشم بیرجند، خراسان جنوبی، ایران | ||
| چکیده | ||
| هدف: کارآفرینی اجتماعی در دهه‌های اخیر به‌عنوان رویکردی مؤثر برای مواجهه با چالش‌های پیچیده اجتماعی و تحقق توسعه پایدار مورد توجه قرار گرفته است. سازمان‌های خیریه، به دلیل مأموریت‌های انسان‌دوستانه و برخورداری از ظرفیت‌های اجتماعی، بستر مناسبی برای توسعه کارآفرینی اجتماعی محسوب می‌شوند؛ بااین‌حال، تاکنون راهبردهای توسعه این نوع کارآفرینی با تأکید بر سرمایه انسانی به‌صورت نظام‌مند تجمیع و تحلیل نشده است. ازاین‌رو، هدف پژوهش حاضر شناسایی و تبیین راهبردهای ایجاد و توسعه کارآفرینی اجتماعی در خیریه‌ها با تأکید بر نقش سرمایه انسانی در راستای توسعه اجتماعی است. روش پژوهش: این پژوهش با رویکرد کیفی و به روش فراترکیب انجام شد. منابع پژوهش شامل ۳۵۷ مطالعه منتشرشده در بازه زمانی ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۵ بود که پس از غربالگری بر اساس معیارهای ورود و خروج، ۲۲ منبع واجد شرایط انتخاب شدند. داده‌ها با بهره‌گیری از الگوی هفت‌مرحله‌ای سندلوسکی و باروسو گردآوری، کدگذاری، تحلیل و ترکیب شدند و مضامین نهایی از طریق تحلیل مضمون استخراج گردید. یافته‌ها: یافته‌های پژوهش نشان داد که راهبردهای ایجاد و توسعه کارآفرینی اجتماعی در خیریه‌ها در شش مضمون اصلی شامل «آموزش و توانمندسازی»، «پشتیبانی مالی و سرمایه‌گذاری»، «نوآوری اجتماعی»، «شبکه‌سازی و توسعه ارتباطات»، «ارزیابی و بهبود مستمر» و «فرهنگ‌سازی و تغییر نگرش» قابل طبقه‌بندی هستند. در میان این راهبردها، «آموزش و توانمندسازی» با فراوانی ۸۲ درصد، بیشترین سهم را در مطالعات بررسی‌شده به خود اختصاص داد. نتیجه‌گیری: یافته‌های پژوهش چارچوبی منسجم برای بهره‌گیری از ظرفیت‌های سرمایه انسانی در توسعه کارآفرینی اجتماعی سازمان‌های خیریه ارائه می‌دهد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| کارآفرینی اجتماعی؛ سازمان‌های خیریه؛ سرمایه انسانی؛ توسعه اجتماعی؛ فراترکیب | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2 |
||