واکاوی ویژگی‌های مدیران سرمایه‌گذاری موفق در ایران:رویکرد سرمایه انسانی

1-امیری، غلامرضا و عابد، آمنه. (1392). «ارزیابی عملکرد صندوق‌های سرمایه گذاری در ایران»، پژوهش‌های تجربی حسابداری، سال دوم، شماره 8، 41-21.  .

2-توکلی، محمد (1383)، «بررسی روش مدیران سرمایه‌گذاری و تحلیل‌گران مالی در مورد پیش‌بینی بازار و انتخاب سهام در بازار بورس تهران»، مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین‌المللی مدیریت، جلد اول، تهران، مرکز فرهنگی و هنری آبتین.

3-خدائی وله زاقرد، محمد و فولادوندنیا، الهام. (1389) «ارزیابی عملکرد مدیریت پرتفوی با تاکید بر چارچوب ریسک نامطلوب در شرکت‌های سرمایه گذاری پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران»، مجله مطالعات مالی، شماره پنجم، بهار 1389، 90-67..

4-خواجه سروی، محمد؛ ابراهیمی سروعلیا، محمدحسن و اسلامی، سعید. (1393)، «بررسی رابطه بین خبرگی نیروهای انسانی (مدیر صندوق) صندوق‌های سرمایه‌گذاری مشترک با عملکرد آنها»، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد.

5-ذیگلری، ف.، قنادان، م.، قورچیان، ن. ق.، و نادری، ا. (1389). «بررسی نقش دانشگاه در ایجاد سرمایه انسانی و ارائه مدل مناسب برای ارتقاء نظام آموزش عالی کشور». برنامه ریزی درسی- دانش و پژوهش در علوم تربیتی، 27: 153-176

6-راعی، رضا؛ تلنگی، احمد. (1387). «مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته»، چاپ دوم، تهران، انتشارات سمت.

7-زارعی متین، حسن؛ رحمتی، محمدحسین؛ موسوی، محمد مهدی و ودادی، احمد. (1393). «طراحی مدل شایستگی‌های مدیران در سازمان‌های فرهنگی ایران». فصلنامه مدیریت سازمان‌های دولتی، سال دوم، شماره 8. 36-19.

8-ضیایی، م. ص.، حسنقلی پور، ط.، عباسپور، ع. و یاراحمدزهی، م. ح. (1391). «تبیین مدل توسعه قابلیت‌های فردی سرمایه انسانی با هدف چابک‌سازی بنگاه‌های کوچک و متوسط (مطالعه‌ای در شرکت‌های مستفر در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران)». پژوهش‌های مدیریت عمومی، 5 (15): 27-44.

9-عباسی، ا.، و گلدی صدقی، ا. (1389). «بررسی تأثیر کارایی عناصر سرمایه فکری بر عملکرد مالی شرکت‌ها در بورس تهران». بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، 17 (60): 57-74.

10-علی‌خانی، م.، زنگنه، م.، عمرانی، ا.، ...، نورمحمدی، ع. (1392). «رابطه مؤلفه‌های سرمایه انسانی و مؤلفه‌های سازمان یادگیرنده در اعضای هیات علمی مجتمع بیمارستانی امام خمینی (ره) تهران در سال 1390.» مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی ایلام، 21 (7): 215-224.

11-غیور، سید مرتضی؛ ناظمی، شمس‌الدین؛ رحیم‌نیا، فریبرز و لگزیان، محمد (1392). «ارائه الگوی رفتاری سرمایه‌گذاران خراسان رضوی»، رساله دکتری دانشکده علوم اداری و اقتصاد، دانشگاه فردوسی مشهد، دی ماه 92.

12-قالیباف اصل، حسن؛ کردی، ملیحه و اژدری، فاطمه. (1392). «فرا اعتمادی مدیران سرمایه‌گذاری و شاخص‌های ارزیابی عملکرد صندوق‌های سرمایه‌گذاری مشترک»، فصلنامه راهبرد مدیریت مالی، سال اول، شماره 1، تابستان 92، 22-1.

13-کریپندورف، کلوس. (1378). «تحلیل محتوا». ترجمه هوشنگ نایب، تهران: انتشارات روش.

14-نمازی، محمد و ابراهیمی، شهلا. (1388). «بررسی تأثیر سرمایه فکری بر عملکرد مالی جاری و آینده شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران»، تحقیقات حسابداری، شماره چهارم، زمستان 1388، 25-4.

15-نیکبخت، محمدرضا؛ کارگری، یاسر و داوزراده، مهتاب. (1393) «بررسی چگونگی مدیریت سرمایه‌گذاری صندوق‌های سرمایه‌گذاری مشترک در ایران (با رویکردی بر تحلیل‌های تکنیکی، بنیادی و نظریه مدرن پرتفولیو)»، فصلنامه علمی پژوهشی دانش سرمایه‌گذاری، سال سوم، شماره یازدهم، پاییز 1393، 178-165. 

 

16-Arugaslan, O., Edwards, E. & Samant, A. (2007); "Evaluating large US-based equity mutual funds using risk-adjusted performance measures", International Journal of Commerce and Management, Vol. 17, No. 1/2, pp. 6-24

17-Baghdadabad, M. Habibi, F. & Halid, N. (2011), "A study on small investors behavior in choosing stock, case study: Kuala-Lumpur stock market", African Journal of Business Management, Vol. 5 (27), PP. 11082-11092.

18-Barney, J.B. (1991), "Firms resources and sustainable competitive advantage", Journal of Mananagement, No.17,pp. 99-120

19-Becker, G. S. (1964) "Human capital: National Bureau of Economic Research between intellectual capital and firms market value and financial performance", Journal of Intellectual Capital, 6, No. 2, PP. 159-176

20-Bontis, N., Keow, W. C.C. & Richardson, S. (2000) "Intellectual capital and business performance in Malaysian industries", Journal of Intellectual Capital, 1, No. 1, PP. 85-100

21-Butterfield, K. D., Trevino, L. K., & Ball, G. A. (1996). "Punishment from the manager's perspective: a Grounded Investigation and Inductive Model", Academy of Management Journal; 39(6): 1479-1312.

22-Campbell, B. A., Saxton, B. M., & Banerjee, P. M. (2014). "Resetting the Shot Clock: The Effect of Comobility on Human Capital". Journal of Management, 40(2): 531– 556.

23-Carmeli, A. & Tishler, A. (2008). "The relationship between organizational intangible elements and organizational performance". Strategic Management Journal, 25(13). 1257-1278.

24-Davidsson, Per & Honig, Benson. (2003). "The role of social and human capital among nascent entrepreneurs". Journal of Business Venturing, 18(3): 301-331.

25-Fulmer, I. S., & Ployhart, R. E. (2014). "Our Most Important Asset: A Multidisciplinary/ Multilevel Review of Human Capital Valuation for Research and Practice". Journal of Management, 40(1): 161-192.

26-Gates, S., & Langevin, P. (2010). "Human capital measures, strategy, and performance: HR managers perceptions". Accounting, Auditing & Accountability Journal, Vol.23, Iss:1, pp.111 - 132.

27-Hsieh, H.F., and Shannon, S.E. (2005). "Three approaches to qualitative content analysis". Qualitative Health Research, 15. No. 9, 1277-1288.

28-Huselid, M., A., & Becker, B. E. (2011). "Bridging Micro and Macro Domains: Workforce Differentiation and Strategic Human Resource Management". Journal of Management, 37 (2): 421-428.

29-Liu, X., van Jaarsveld, D. D., Batt, R., & Frost, A. C. (2014). "The Influence of Capital Structure on Strategic Human Capital: Evidence From U.S. and Canadian Firms". Journal of Management, 40: 422-450.

30-Lucey, B. & Dowling, M. (2005), "The role of feelings in investor decision-making", Journal of Economic Surveys, 19 (2), 211-237.

31-Marimomuthu, M., Arokiasamy, L., & Ismail, M. (2009). "Human Capital Development and its impact on firm performance: Evidence from Developmental Economics". Journal of International Social Research, 2(8):265-272.

32-Menkhoff, L. Schmidt, U.& Brozynski, T. (2006), "The impact of experience on risk taking, overconfidence and herding of fund managers", Complementary syrvey evidence. Eur. Econ. Rev. 50: 1753-1766.

33-Nyberg, A., Moliterno, T., Hale, D., & Lepak, D. (2014). "Resource-based perspectives on unit-level human capital: A review and integration". Journal of Management, 40(1):317-349.

34-Roos, J., Roos, G., Dragonetti, N.C., and Edvinsson, L. (1998) "Intellectual Capital: Navigating in the New Business Landscape", New York: New York University Press

35-Schultz, T W. (1961). "Investment in human capital", American Economic Review, 51, March, 1–17.

36-Snell, S. A., Lepak, D. P. and Youndt, M. A. (1999). "Managing the architecture of intellectual capital: implications for strategic human resource management", in Ferris, G. R. (ED). Research in Personnel and Human Resources Management, 4, 175-93

37-Switzer, L. N., & Huang, Y. (2007). "How does human capital affect the performance of small and mid-cap mutual funds?". Journal of Intellectual Capital,  8 (4), 666-681.

38-Van Auken H. E. & Carter, R. B. (1990). "Security analysis and portfolio management: a survey and analysis", The Journal of Portfolio Management. Vol.16, No.3, pp 81-85.