| تعداد نشریات | 31 |
| تعداد شمارهها | 834 |
| تعداد مقالات | 8,015 |
| تعداد مشاهده مقاله | 14,852,496 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 9,586,520 |
موانع تحول نظام اداری ایران: مطالعهای درفرهنگ سازمانی | ||
| پژوهش های مدیریت عمومی | ||
| مقاله 1، دوره 10، شماره 36، شهریور 1396، صفحه 5-30 اصل مقاله (800.17 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22111/jmr.2017.3507 | ||
| نویسندگان | ||
| صمد بارانی1؛ ابوالحسن فقیهی* 2؛ رضا نجف بیگی3 | ||
| 1دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران | ||
| 2استاد دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران | ||
| 3استاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| فرهنگ اداری مطلوب یکی از الزامات اساسی برای اجرای برنامههای تحول اداری است. اغلب رویکردهای مدیریت دولتی در یک بستر فرهنگی خاصی مطرح شدهاند به طوری که مسیر اجرای برنامههای تغییر را هموار سازند. در حالی که اغلب مطالعات در برنامههای تحول اداری بر تغییرات ساختاری تمرکز دارند. این تحقیق بر فرهنگ اداری به عنوان بستر تحولات توجه دارد. هدف اصلی این تحقیق شناسایی موانع تحول اداری از منظر فرهنگ اداری است. جامعه آماری پژوهش را تعدادی از خبرگان اجرایی و دانشگاهی تشکیل دادهاند که تعداد 14 نفر در بخش کیفی و 30 نفر در بخش کمی به روش نمونهگیری غیر احتمالی (روش گلوله برفی) انتخاب و در تحقیق مشارکت داده شدند. نوع تحقیق از جنبه هدف آن، اکتشافی و از نظر مخاطب، پژوهشی بنیادی است. ابزار گردآوری دادهها در بخش کیفی، مصاحبه نیمه ساختاریافته و در بخش کمی پرسشنامه محقق ساخته بوده است که روایی آنها به روش محتوایی و پایایی شان به ترتیب با روش بازآزمون و آلفای کرونباخ بررسی و تایید شده است. به منظور تحلیل دادههای بدست آمده از مصاحبهها از روش تحلیل تم و برای تحلیل دادههای حاصل از پرسشنامه از تحلیل عاملی تاییدی با نرم افزار SmartPLS استفاده شده است. براساس یافتههای تحقیق 100 مانع در قالب یازده دسته از موانع در سه سطح فردی، سازمانی و فراسازمانی شناسایی شدند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| نظام اداری؛ تحول اداری؛ فرهنگ سازمانی | ||
| مراجع | ||
|
1-Asghari, R., & Znoozi, J. (2014), the role of government in changing administration system, Economic Journal, Vol 5 and 6:41-54.(In Persian)
2-Barabashev, A., & Straussman, J. D. (2007). Public service reform in Russia, 1991–2006. Public Administration Review, 67(3), 373-382.
3-Belias,D., & Koustelios, A. (2014). The impact of leadership and change management strategy on organizational culture. European scientific Journal, (10)7, 457-470.
4-Boucart, G. (2007). Cultural Aspects of Public Management Reform, Research in Public Policy Analysis and Management, Volume 16, 29–64.
5-Brewer, B., Leung, J. Y., & Scott, I. (2014). Values in perspective: administrative ethics and the Hong Kong public servant revisited. Administration & Society, 46(8), 908-928.
6-Center of studies of social security. (2008), Iran's 1404 vision, Available at: www.CSSS.ir
7-Corkery, Joan, Turkia Ould Daddah, Colm O’Nuallain, and Tony Land, eds. (1998). Management of Public Service Reform: A Comparative Review of Experiences in the Management of Programs of Reform of the Administrative Arm of Central Government. Fairfax, VA: IOS Press.
8-Danaeefard, H. (2008), Public administration challenges in Iran, Tehran: Samt Publication. (In Persian)
9-Faghihi, A .(1986). Bureaucracy and politics under Shah: A study of the bureaucracy in the context of Iran politics 1941-1978, Doctoral dissertation, Albany, NY: State University of New York.
10-Faghihi, A., & Danaeefard, H. (2005), Bureaucracy and development in Iran: comparative and historical perspective, Tehran, Rasa publication. (In Persian)
11-Faghihi, A., Kazemi, S.A. (2014), A pattern for providing and implementing reform plans and improving administrative system in Iran. Journal of Iran management Science,24(9):1-24. (In Persian)
12-Faghihi, A., Vaezi, R., & Aghaz, A. (2009), interaction of culture and bureaucracy in Iran, Journal of Iran management Science,19(5):1-20. (In Persian)
13-Farazmand, A. (1999). Administrative reform in modern Iran: an historical analysis. International Journal of Public Administration, 22(6), 917-946.
14-Fernandez, S., & Rainey, H. G. (2006). Managing successful organizational change in the public sector. Public administration review, 66(2), 168-176.
15-Frederickson, H. G. (1996). Comparing the reinventing government movement with the new public administration. Public Administration Review, 263-270.
16-Frederickson, H. G. (1997). The spirit of public administration (Vol. 80). San Francisco: Jossey-Bass Publishers.
17-Ghahramani, M. (2008), Investigating the nature of plans of reform in administrative system, Ph.D dissertation, facualty of management and Economics, Science and Research Branch, Islamic Azad university. (In Persian)
18-Ghinea,V.M.,& Bratianu,C.(2012).Organization Culture modeling .Management &Marketing challenges for the Knowledge Society,(7)2,257-276.
19-Goldfinch, F. Shaun and Wallis, L. Joe.(2009). International Handbook of Public Management Reform, Edward Elgar Publishing, Inc. Massachusetts.
20-Heady, F. (2001). Public administration, a comparative perspective. New York: Marcel Dekker.
21-Hofstede,G.,Hofstede,G.J.,& Minkov,M.(2010). Cultures and organizations: Software of the mind: Intercultural cooperation and its importance for survival. U.S.A.: McGraw-Hill.
22-Hood, Christopher .(1998), The Art of the State: Culture, Rhetoric, and Public Management, London: Oxford University Press.
23-Hughes, Owen E.(2003). Public management & administration. Third edition.
24-Kangarani, M. (2011), The five-year plan of Iran's development (2011-2015), Tehran: Jamal al Hagh. (In Persian)
25-Katter, J., & Kohen, D. (2005), process of change, translated by Mohammad Ebrahim Mahjoob, Tehran: Afra Publication.
26-Kettl, D. F. (1997). The global revolution in public management: Driving themes, missing links. Journal of Policy Analysis and management, 446-462.
27-Kettl, D. F. (1997). The global revolution in public management: Driving themes, missing links. Journal of Policy Analysis and management, 446-462.
28-Kettl, D. F., Ingraham, P. W., Sanders, R. P., & Horner, C. (2010). Civil service reform: Building a government that works. Brookings Institution Press.
29-Khurshid, A. (2006). Public policy, training, and civil service reform. The Pakistan Development Review, 1227-1239.
30-Killian, Jerri and Eklund, Nillas.(2008). Handbook of administrative reform : an international perspective, CRC Press.
31-Light, P. C. (1998). The tides of reform: Making government work, 1945-1995. Yale University Press.
32-Lynn Jr, L. E. (2006). Public management: Old and new. Routledge.
33-Management and Planning Organization .(2001), the report of change plan in administrative system,Tehran. (In Persian)
34-Mirsepasi, N., & Etebarian, A. (2007), Reform and transformation in Iran's administration system based on pattern of power balance, Tehran: Mir publication. (In Persian)
35-Mojibi, T. (2005), Barriers of reform in administration system in Iran, set of articles, Tehran: the organization of management and planning. (In Persian)
36-Najafbagy, R. (2008), Management of change: A look out Iran's administration system, Tehran: Science and Research Branch, Islamic Azad university. (In Persian)
37-Neshkova, M. I., & Kostadinova, T. (2012). The effectiveness of administrative reform in new democracies. Public Administration Review, 72(3), 324-333.
38-Organization of administration and employing affairs . (1999), Administrative reform(tenth collection), written by a group of professors, Educate center of public administration. (In Persian)
39-Osborne, D. Gaebler. T (1992) Reinventing Government: How the Entrepreneurial Spirit is Transforming the Public Sector. Reading: Addison-Wesley.
40-Osborne, Stephen P. (2006). Editorial: The New Public Governance?, Public Management Review, 8 (3): 377-387.
41-Peters, B. Guy .(1996), The Future of Governing: Four Emerging Models, Lawrence, KS: University Press of Kansas.
42-Politt, Christopher.(1996). Anti-statist reforms and new administration direction: Public administration in the United kingdom, Public Administration Review, Vol.56, NO.1, pp. 216-228.
43-Raadschelders, J. C. (2011). Public administration: The interdisciplinary study of government. Oxford University Press.
44-Samadi, A. (2003), Comparative administration system with emphasis on comparative administrative reforms, Tehran: Khaje Rashid Publication.
45-Witesman, E. M., & Wise, C. R. (2012). The reformer's spirit: How public administrators fuel training in the skills of good governance. Public Administration Review, 72(5), 710-720. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3,899 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,987 |
||