پورقاز, عبدالوهاب, نوروزی, محمد, دهقان, شهین. (1400). تاثیر رهبری تحول آفرین بر تحلیل رفتگی شغلی: نقش واسطه‌ای سرمایه روان شناختی. نشریه علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان, 14(51), 149-174. doi: 10.22111/jmr.2021.34050.5056
عبدالوهاب پورقاز; محمد نوروزی; شهین دهقان. "تاثیر رهبری تحول آفرین بر تحلیل رفتگی شغلی: نقش واسطه‌ای سرمایه روان شناختی". نشریه علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان, 14, 51, 1400, 149-174. doi: 10.22111/jmr.2021.34050.5056
پورقاز, عبدالوهاب, نوروزی, محمد, دهقان, شهین. (1400). 'تاثیر رهبری تحول آفرین بر تحلیل رفتگی شغلی: نقش واسطه‌ای سرمایه روان شناختی', نشریه علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان, 14(51), pp. 149-174. doi: 10.22111/jmr.2021.34050.5056
پورقاز, عبدالوهاب, نوروزی, محمد, دهقان, شهین. تاثیر رهبری تحول آفرین بر تحلیل رفتگی شغلی: نقش واسطه‌ای سرمایه روان شناختی. نشریه علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان, 1400; 14(51): 149-174. doi: 10.22111/jmr.2021.34050.5056


سامانه مدیریت نشریات علمی. طراحی و پیاده سازی از سیناوب