| تعداد نشریات | 31 |
| تعداد شمارهها | 834 |
| تعداد مقالات | 8,015 |
| تعداد مشاهده مقاله | 14,852,496 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 9,586,520 |
بررسی عوامل تسهیل کننده مدیریت دانش در سازمان مدیریت بحران | ||
| پژوهش های مدیریت عمومی | ||
| مقاله 5، دوره 4، شماره 13، آبان 1390، صفحه 95-119 اصل مقاله (571.02 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22111/jmr.2011.649 | ||
| چکیده | ||
| مدیریت دانش به عنوان یک رویکرد که بر اساس آن سازمان به شناسایی، خلق، دست یابی و بکارگیری دانش به منظور بهبود و ارتقاء بهرهوری در سازمان میپردازد، معرفی میگردد. امروزه نقش و اهمیت مدیریت دانش بیش از پیش آشکار شده و اجرای موفق آن میتواند تأثیر بسزایی در افزایش کارایی و اثربخشی سازمان داشته باشد، از اینـرو شناخت عواملی که باعث تسهیل در پیادهسازی مدیریت دانش میگردد و نیز بکارگیـری ایـن عوامل، میتـواند یک نقشه و راهنما بـرای مدیـریت بهتر آن باشد. در این پژوهش عوامل تسهیل کننده مدیـریت دانش در سازمان مدیـریت بحـران کشور و ادارات کل تابعه آن ، با استفاده از متغیرهای فناوری اطلاعات ، استراتژی ، ساختار و فرهنگ ، شناسایی و رتبه بندی گردیدهاند بـرای تجـزیه و تحلیل دادهها در ایـن پـژوهش از آزمونهای همبستگی پیرسون ، فریدمن، One-sample T test و تحلیل عاملی ، استفاده شده است . بر اساس نتایج بدست آمده ، از دید پاسخ دهندگان، در بین عوامل تسهیل کننده مدیریت دانش ، عوامل فناوری اطلاعات و فرهنگ سازمانی برای تسهیل مدیریت دانش معنی دار بوده و در عوامل استراتژی و ساختار ، بعنوان عامل تأثیرگذار بر تسهیل مدیریت دانش ، معنی داری وجود ندارد. از میان چهار متغیر مورد بررسی، فرهنگ سازمانی مهمترین عامل تأثیرگذار جهت تسهیل مدیریت دانش و عامل استراتژی کمترین اهمیت را بر تسهیل مدیریت دانش دارند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| عوامل تسهیل کننده؛ فناوری اطلاعات؛ مدیریت دانش؛ ساختار سازمانی؛ فرهنگ سازمانی | ||
| مراجع | ||
|
منابع فارسی 1- اخوان وهمکاران (1389) توسعه فرآیندهای مبتنی بر عوامل موثر بر موفقیت مدیریت دانش ، فصلنامه علمی–پژوهشی–سیاست علم و فناوری، سال سوم، شماره2،ص113-101. 2- اخوان ، پیمان و باقری ، روح اله (1389) مدیریت دانش از ایده تا عمل ، چاپ دوم ، تهران ، انتشارات آتی نگر . 3- امیرخانی ،امیرحسین و عالی ، سلماز و عسکری ، فروغ (1389) نگاهی به مدیریت دانش و عوامل موثر بر آن، ماهنامه ارتباط علمی 4-ال میر ولانگدون م(1383) نسل چهارم تحقیق و توسعه مدیریت دانش در برنامه ریزی منابع بنگاه برای موفقیت پروژه, اولین کنفرانس IT, صفحات 8-11 . 5-بهتری نژاد،الهام (1390) مطالعه نقش مولفه های راهبردی و تاکتیکی مدیریت دانش بر هوش سازمانی ، پایان نامه کارشناسی ارشد ، دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه سیستان و بلوچستان . 6- جعفری ، مصطفی و اخوان ، پیمان ، طراحی مدل مفهومی مدیریت دانش با تاکید بر عوامل کلیدی موفقیت ، فصلنامه اطلاع رسانی - آموزشی و پژوهشی مدیریت فردا ، سال سوم ، شماره 13 و 14 ، ص 32-23 . 7-حسن زاده ، محمد (1388) بررسی عوامل زیرساختی مدیریت دانش در دولت جمهوری اسلامی ایران ، دو ماهنامه علمی – پژوهشی دانشور رفتار ، سال شانزدهم ، شماره 35 ، ص 11-28 8-سرلک، محمدعلی و مقدسان، محمدحسین و روستایی، محمد (1389) فناوری اطلاعات تسهیلکنندهای برای ارتقاء مهارتهای سازمان 9-شفیع زاده،حمید( 1386) مدیریت دانش ; نظریهها، فناوریها و رویکردها ، رشد فناوری ، شماره 13 ، ص 38 10-لیبووتیز, ترجمه سید ناصر علوی (1387) مدیریت دانش,آموختن از مهندسی دانش. انتشارات دانشگاه شهید باهنر کرمان
منابع انگلیسی 1-APQC,Knowledge Management Executive Summary,Consortium Benchmarking Study Best-Practice Report,American Productivity & Quality Center,Houston,TX,(1999,accessed October,2003). 2-Bennett.R,H.Gabriel (2007) ,Organizational Factors and Knowledge Management within large marketingdepartment:an empirial study,Journal of Knowledge Management 3 (3) ,pp.212-225 3-Chin- T sang(2009), The relationship between knowledge management enablers and performance HO, Vol.109, No.1, PP.98-117. 4-Chan, Yolande E ; Nevo, Dorit(2007), “A Delphi study of knowledge management systems:scope and requirements.Information & management .44. PP5&3-597. 5-Davenport,T.H. and Klahr,P(1998),”Managing Customer Support Knowledge”,California Management Review,vol.40,No.3,pp.195-208 6-Davenport,T.H., Delong,D.W and Beers,M.C.(1998) , ”Successful Knowledge Management Projects”,Sloan Management Review,vol.39 ,No.2,pp.43-57 7-Firestone,Joseph M;McElroy,Mark W(2005), “Doing Knowledge management. The Learning organization journal”.Vol,12.No,2. 8-Jafari,M. , Akhavan, P. and Rezaee Nour, J(2007), “Knowledge management in Iran aerospace industries: a study on critical factors”, Aircraft Engineering and Aerospace Technology: an international Journal, Vol.79, No.4, PP.375-389 9-Mian M. Ajmal , Tounokeka ie and Josu Takala(2009), Cultural impacts on knowledge. 10-Nakata I. , Takeuchi H. the knowledge creating company, 1995, : How Japanes companies Creat the Dynamics of Innovation. Oxford university press; 11-Sanghani,Parag.(2009). Knowledge management implementation: holistic frame work based on Indian study. Pacific asia conference on information systems (PACIS),PP.1-15 12-Snowden, D.(2000), “Liberating knowledge” , Liberation knowledge, 1 (1), PP. 6-19 13-Wiig, K.M.(1997), Integrating intellectual capital and knowledge management, Long range planning, Vol.30, No.3, PP.399-405 14-Wang,Juit (Ray). “knowledge management cycle.Institue of technology management. National chung-Hsinh university 15-Zack,MH.(1999), Developing a Knowledge Strategy, California Management Review ,vol.41 No.3,pp.125 16-Zack.M.H(2007),Developing a Knowledge Strategy.California management Review 41 (3),pp.125-145 | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 5,230 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 10,702 |
||