آمار

تعداد نشریات25
تعداد شماره‌ها422
تعداد مقالات4,304
تعداد مشاهده مقاله6,539,687
تعداد دریافت فایل اصل مقاله4,338,014

1.

موانع تحول نظام اداری ایران: مطالعه‏ای درفرهنگ سازمانی

صفحه 5-30
صمد بارانی؛ ابوالحسن فقیهی؛ رضا نجف بیگی

2.

طراحی مدل انطباق‌پذیری مسیر شغلی(مورد مطالعه: شرکت پتروشیمی شازند)

صفحه 31-62
سیدرضا سیدجوادین؛ طهمورث حسنقلی پور؛ آرین قلی پور؛ عباسعلی حاجی کریمی؛ فاطمه کریمی جعفری

3.

شناسایی مولفه‌های ابعاد نیروی کار احساسی پرستاران در تعامل با همراهان بیمار

صفحه 63-88
فریبرز رحیم نیا؛ سیده منصوره حسینی رباط

4.

تبیین نقش رهبری اصیل در فراموشی سازمانی هدفمند با توجه به نقش میانجی توانمندسازی کارکنان

صفحه 89-115
سمانه محمدپور؛ امین رضا کمالیان

5.

طراحی مدل مدیریت استعداد با رویکرد یکپارچه‌سازی

صفحه 117-142
حسن غفاری؛ مسعود پورکیانی؛ غلام عباس شکاری؛ ایوب شیخی

6.

رویکرد سیستمی بر مدیریت استعداد در دانشگاهها و تأثیر آن بر روی اجتماع و سازمان

صفحه 143-160
ثریا غلامحسین پورانوری؛ عبدالرحیم نوه ابراهیم؛ حمید رضا آراسته؛ حسن زین آبادی

7.

نقش رهبری تحول‌گرا در تسهیل فرایند پیاده‌سازی استراتژی

صفحه 161-180
سید حسین جلالی؛ نادر مظلومی

8.

تحلیل ارتباط دانشگاه و صنعت از دیدگاه بازاریابی رابطه مند با رویکرد معادلات ساختاری

صفحه 181-210
مهیم شیهکی؛ لقمان منصوری

9.

نقش ابعاد بالندگی سازمانی در تعهد سازمانی اعضای هیات علمی دانشکده های تربیت بدنی کشور

صفحه 211-232
مرتضی نیکوفر؛ مهرداد مظاهری

10.

شناسایی و اولویت‌بندی عوامل بازدارنده ی ارائه ی خدمات الکترونیک

صفحه 233-256
عبدالعلی کشته گر؛ محمد قاسمی؛ محمد رضائی اول زهان


Contact Us | Help & Support | Site Map

Journal Management System. Designed by sinaweb.