تعداد نشریات | 27 |
تعداد شمارهها | 587 |
تعداد مقالات | 6,019 |
تعداد مشاهده مقاله | 8,769,639 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 5,778,193 |
1. | ارائه مدل مدیریت استعداد به روش نظریه مبنایی (مورد مطالعه: اپراتور تلفن همراه) | |
دوره 9، شماره 34، اسفند 1395، صفحه 59-90 | ||
آرین قلی پور؛ نیره افتخار | ||
2. | رصد عوامل مؤثر بر کاهش اشتیاق کاری اعضای هیأتعلمی دانشگاههای دولتی ایران | |
دوره 12، شماره 46، اسفند 1398، صفحه 5-35 | ||
افسانه دهقانپور فراشاه؛ علی اصغر پورعزت؛ آرین قلی پور؛ رضا واعظی | ||
3. | شناسایی معیارهای مشاغل حیاتی و کلیدی برای جذب و حفظ استعدادها در شرکت ملی نفتکش ایران | |
دوره 13، شماره 47، خرداد 1399، صفحه 31-54 | ||
هادی میرزایی؛ آرین قلی پور؛ سید رضا سید جوادین؛ طهمورث حسنقلی پور | ||
4. | شناسایی و اولویتبندی معیارهای مشاغل استراتژیک (مورد مطالعه : شرکت همراه اول) | |
دوره 15، شماره 57، آذر 1401، صفحه 5-30 | ||
فرزانه قاسمی؛ آرین قلی پور؛ محمد ابویی اردکان | ||
5. | مدل تعیین حقوق و مزایای مدیران ارشد در صنعت بیمه کشور | |
دوره 14، شماره 52، شهریور 1400، صفحه 5-32 | ||
خلیل حسن زاده؛ آرین قلی پور؛ محمد علی بابایی زکلیکی | ||