اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 27 |
| تعداد شماره‌ها | 585 |
| تعداد مقالات | 6,005 |
| تعداد مشاهده مقاله | 8,765,492 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 5,770,982 |
ارزیابی اثر فرایندی و زیرساختی مدیریت دانش بر چابک سازی سازمان | ||
| پژوهش های مدیریت عمومی | ||
| مقاله 2، دوره 7، شماره 23، خرداد 1393، صفحه 27-52 اصل مقاله (349.32 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22111/jmr.2014.1754 | ||
| چکیده | ||
| هدف پژوهش حاضر بررسی اثر فرایندی و زیر ساختی مدیریت دانش بر چابکی سازمانی است. روش تحقیق ، توصیفی و طرح پژوهشی همبستگی از نوع مدل یابی معادلات ساختاری است. جامعه آماری شامل کلیهی اعضای هیأت علمی دانشگاه ارومیه میباشد که با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی طبقهای 204 نفر به عنوان نمونه آماری جهت مطالعه انتخاب شدند. برای گردآوری دادههای پژوهش از پرسشنامه استفاده شد. دادههای تحقیق پس از جمعآوری با استفاده از نرم افزارهای آماری LISREL, SPSS تحلیل شدند. نتایج نشان داد که : اثر مستقیم بعد فرآیندی مدیریت دانش بر چابک سازی سازمانی (35/0) در سطح 01/0 مثبت و معنیدار است. اثر مستقیم بعد زیرساختی مدیریت دانش بر چابک سازی سازمانی نیز (29/0) در سطح 05/0 مثبت و معنیدار است. هم چنین نتایج نشان داد که بیشترین تأثیرپذیری اقدامات چابکی از عناصر زیر ساختی مدیریت دانش از بعد ماهیت سازمان(شایستگی، فرهنگ سازمانی، طبقهبندی وظایف) و از عناصر فرایندی مدیریت دانش از بعد انتقال و به کارگیری دانش می باشد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| چابکی سازمانی؛ مدیریت دانش؛ زیرساخت؛ فرایند؛ اعضای هیات علمی | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,785 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 5,307 |
||
