اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 26 |
| تعداد شماره‌ها | 550 |
| تعداد مقالات | 5,697 |
| تعداد مشاهده مقاله | 7,961,919 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 5,345,950 |
پیش‌بینی مؤلفههای رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در پرتو رهبری معنوی مدیران | ||
| پژوهش های مدیریت عمومی | ||
| مقاله 4، دوره 8، شماره 30، زمستان 1394، صفحه 75-98 اصل مقاله (415.51 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22111/jmr.2016.2397 | ||
| نویسنده | ||
نورمحمد یعقوبی 
| ||
| عضو هیات علمی دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه سیستان و بلوچستان | ||
| چکیده | ||
| هدف از اجرای این پژوهش، بررسی نقش مؤلفههای رهبری معنوی مدیران در پیش‌بینی و تبیین مؤلفههای رفتار شهروندی سازمانی کارکنان است. روش تحقیق از حیث هدف، کاربردی و از حیث شیوه‌ی جمع‌آوری داده‌ها توصیفی – همبستگی است. جامعه‌ی آماری این تحقیق شامل کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر در سال 1392 به تعداد 280 نفر بود که تعداد 162 نفر به روش طبقه‌ای- نسبتی به عنوان نمونه‌ی تحقیق انتخاب شدند. داده‌های پژوهش از طریق دو پرسشنامه‌ی رهبری معنوی و رفتار شهروندی سازمانی جمع‌آوری و از طریق آزمون‌های همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه، بوسیله نرم‌افزار SPSS تجزیه و تحلیل شد. نتایج تحقیق نشان داد که میزان رابطه رهبری معنوی مدیران و رفتار شهروندی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر در حد متوسط بود. بالاترین مقدار رابطه‌ی مثبت و معنی‌داری بین مؤلفههای تعهد سازمانی و ادب و ملاحظه (0.377R=) وجود دارد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| رهبری معنوی؛ رفتار شهروندی سازمانی؛ تعهد سازمانی | ||
| مراجع | ||
|
1-ابراهیم پور، حبیب؛ خلیلی، حسن؛ حبیبیان، سجاد و کریمی، مرادعلی (1390). تبیین رفتار شهروندی سازمانی در پرتو رهبری معنوی مطالعه موردی کارکنان مرکز آموزش صدا و سیما. پژوهشنامه مدیریت اجرایی، دوره 3، شماره 6، صص 37-58. 2-ضیایی، محمدصادق؛ نرگسیان، عباس و آیباغی اصفهانی، سعید (1387). نقش رهبری معنوی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه تهران، مدیریت دولتی، دوره 1، شماره 1، صص 67-86. 3-عباس پور، عباس؛ رحیمیان، حمید و آرایی، محمود (1393). بررسی رابطه بین رهبری معنوی و رهبری تحولی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره‌کل آموزش و پرورش استان مازندران، رهبری و مدیریت آموزشی، شماره 29، صص 121-146. 4-علامه، سید محسن؛ شعبانی نفت چالی، جواد؛ خزایی پول، جواد؛ وریچ کاظمی، رضا و امانی، مجتبی (1393). ارایه مدل ساختار ارتباطی بین رهبری معنوی ادراک شده با تعهد، رفتار شهروندی و عملکرد پرستاران، مدیریت پرستاری، دوره 3، شماره 2،صص 52-60. 5-کیاکجوری، سعید؛ تقدیرهارمی، خدیجه و تقدیرهارمی، معصومه (1392). بررسی رابطه بین رهبری معنوی و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: پرستاران بیمارستان ولیعصر (عج) فسا). کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها. 6-Castro, C. B; Armario, E; & Ruiz, D. (2004). The influence of employee Organizational Citizenship behavior on customer loyalty. International Journal of service industry management, 15(1), 276-282.
7-Chen, C. Y., & Yang, C. F. (2012). The impact of spiritual leadership on organizational citizenship behavior: A multi-sample analysis. Journal of business ethics, 105(1), 107-114.
8-Eslami. Hasan; Abolghasemi, Sayar (2009), OCB and organizational commitment, Horizon Magazine, No 37.
9-Feffer, J., (2003). " Business and the spirit: Management practices that sustain values", In R. A. Giacalone, & C. L. Jurkiewicz (Eds.), Handbook of workplace spirituality and organizational performance , New York: M. E. Sharp, pp. 29-45.
10-Fry. L. W. (2003). Towarda Theory of Spiritual leadership the leadershrp Qvarterly. 14. 693-124.
11-Fry, L. W. (2005). Toward a theory of Ethical and spiritual well beiny, positive psychology in Business ethics and corporare responsibility (information age poblishing). pp 47. 83.
12-Fry, L. W; Cohen M. (2008). Spiritual leadership as a paradigm for ovgani zarional transformanon Ind recovery from entended work hours Coltvre. Journal of Business Ethics, p.181-278.
13-Fry, L. W; Hannah, S, t; Noel, M; & Walumbwa, F. O. (2011). Impact of spiritual leadership on unit performance. The Leadership Quarterly, pp.1-12.
14-Geijsel, Sleegers p. & Leithwood, k. & Jantzi, D, (2003)"Transformational leadership effect on teacher, sCommitment and effort toward school reform", Journal of Educational Administration, Vol.4, No.3, pp.228-256.
15-Kayaa, A. (2015). The Relationship between Spiritual Leadership and Organizational Citizenship Behaviors: A Research on School Principals’ Behaviors. Educational Sciences: Theory & Practice, 3, 597-606.
16-Krejcie, R. V., & Morgan, D. W. (1970). Determining sample size for research activities. Educ psychol meas.
17-Kernodle, T.A. (2007). Antecedents and Consequences of Organizational Citizenship Behavior: A Hierarchical Linear Modeling study, PhD Dissertation, Touro University.
18-Organ, D. W. (1988). Organizational citizenship behavior: The good soldier syndrome. Lexington Books/DC Heath and Com.
19-Raub, S. (2008). Does Bureaucracy Kill Individual Initiative? The impact of structure on organizational citizenship behavior in the hospitality industry. International Journal of Hospitality Management, 24,179-186.
20-Rabinz, Estiphen & Jaj, Timoti (2011), Organizational Behavior, Translate: Mehdi Zare, Tehran, Nas Publication, P 44.
21-Rezach, Karen. (2002) Spiritual leadership as a model of effective leadership in independent schools, Dissertation Ph.D, Seton Hall University.
22-Raddanipour, M., & Siadat, S. A. (2013). Studying the relationship among spiritual leadership and organizational citizenship behavior attributes (Case study: Registry of deeds and landed-estate properties in Isfahan province). Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business, 5(8), 181-196.
23-Terry, G.R. (1977) Principles of Management, 7th ed., Homewood, I11: Richard D. Irwin. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,459 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 897 |
||
