
تعداد نشریات | 33 |
تعداد شمارهها | 765 |
تعداد مقالات | 7,412 |
تعداد مشاهده مقاله | 12,281,878 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 8,391,731 |
بررسی رابطه ی بین کیفیت زندگی کاری و فرهنگ اخلاقی در فنی و حرفه ای استان کرمان | ||
پژوهش های مدیریت عمومی | ||
مقاله 5، دوره 9، شماره 34، اسفند 1395، صفحه 115-134 اصل مقاله (522.36 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22111/jmr.2017.3105 | ||
نویسندگان | ||
مهدی ابراهیمی نژاد* 1؛ فرجام زارع2؛ زهرا رضایی3؛ سید سجاد حسینی3 | ||
1دانشیار گروه مدیریت دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه شهید باهنر کرمان | ||
2کارشناس ارشد مدیریت دولتی و استاد مدعو دانشگاه پیام نور | ||
3دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ، دانشگاه شهید باهنر کرمان | ||
چکیده | ||
توجه ویژه به کارکنان سازمانها به عنوان بزرگترین و مهمترین سرمایه و دارایی، طی چند دهه اخیر رشد فراوانی داشته است. بسیاری از تحولات سالهای اخیر که در قالب عدم تمرکز نظام مدیریت، مشارکت کارکنان در فرآیند تصمیمگیری و اموری مشابه پدید آمدهاند، همه در جهت افزایش سطح رضایتمندی کارکنان در محیط کار میباشد. این تحقیق روابط بین ابعاد کیفیت زندگی کاری و فرهنگ اخلاقی را مورد بررسی قرار داده است. جامعه آماری این پژوهش مدیران بخشهای اداری اداره کل آموزش فنی و حرفهای استان کرمان میباشد. به علت محدودیت جامعه آماری، از روش سرشماری استفاده شد. در این پژوهش از روش توصیفی- همبستگی استفاده گردید. ابزار جمع آوری دادهها پرسشنامه کیفیت زندگیکاری سرجی و همکاران و پرسشنامه فرهنگ اخلاقی سینگپاکدی و ویتل میباشد. یافته های پژوهش از طریق نرمافزار آماری لیزرل نشان داد که بین مؤلفه های کیفیت کاری، منصفانه بودن حقوق و دستمزد، عدالت، همکاری و مشارکت داشتن در تصمیمات سازمانی با فرهنگ اخلاقی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد؛ اما بین مؤلفه ایمنی و امنیت شغلی با فرهنگ اخلاقی رابطهای یافت نشد. در ادامه، مدل مفهومی پژوهش در دو حالت اعداد معناداری و تخمین استاندارد مورد بحث قرار گرفتند و نتایج نشان داد که مدل مفهومی تحقیق از برازش قابل قبولی مدل برخوردار میباشد. | ||
کلیدواژهها | ||
کیفیت زندگی کاری؛ فرهنگ اخلاقی؛ منصفانه بودن حقوق و دستمزد؛ امنیت و ایمنی شغلی؛ عدالت | ||
مراجع | ||
1- Almasi, H, Lotfollahi Zarei, M, and Yasdany,M. (2012). Quality of work life and employee performance, Journal of Business Management , Vol. 2 , No.9: 78-104. (In Persian)
2-Baharifard, A.; Javaheri, M. and Ahmadi, A.A (2011). Ethical behavior and organizational citizenship behavior: the impact of moral values, justice and organizational commitment, Journal of Human Resource Management; Vol. 1, No. 1: 23-42. (In Persian)
3-Beh, L. S. and Che Rose, R. (2007) "Linking QWL and job performance: Implications for organizations" Performance Improvement, 46(6), 30-35.
4-Ebrahiminejad, M. & Taghavi, A. (2016) Review and assesing business ethics and customer satisfaction, Journal of Public Administration research , Vol. 8, No. 28 : 78-108. (In Persian)
5-Etebarian,A,Khalili,M.(1999) "quality of working life and the dimensions of organizational socialization" knowledge and research in psychology, Vol. 35, No.36: 102- 114.
6-Gholipour, A.; and Gharibi-yamchi, H. and Moradi, E. (2016) The effect of institutionalization of ethics on employee happiness, Vol.4, No. 4: 97-120. (In Persian)
7-Kazazi, A; Ansari, R.; Tabatabaian, H.; Tayebi, H. (2010) organizational culture and the success of the SID, Journal of organizational, culture and success in Jahad Daneshgahi, Vol. 2, No.7: 75-102. (In Persian)
8-Gorji-Mhalbany, Y.; Poureyni , M. and Babaei , M. (2017) The effect of job experience, education and quality of work life on human resource productivity, monthly social, economic, scientific and work culturel and community, No. 146: 34-52. (In Persian)
9- Hatami, H.; MirJafari, S.A. and Mojahedi Jahromi S. (2011) "Relation-ship between quality of work life and organizational commitment and productivity of employees in Jahrom University of Medical Sciences" Journal of scientific and research new approach at educational administration. Vol.2, No.3: 25-40.
10-Hosseinpour Mohamadabadi, Z. and Nadi, M. (2017) The relationship between organizational ethical culture and moral decisions of managers and employees, Journal of Ethics in Science and Technology, Vol. 11, No. 2: 95-104. (In Persian)
11-Janet, K. and Marta, M. (2013) "Perceptions about ethics institutionalization and quality of work life: Thai versus American marketing managers" Journal of business research, Vol.3, No.66: 381-389.
12-Keumala, Hayatia; Indra, Caniagob( 2012)."Islamic Work Ethic: The Role of Intrinsic Motivation, Job Satisfaction, Organizational Commitment and Job Performance, Social and Behavioral Sciences Journal, Vol. 65: 272-277.
13-Khosravi, Z.; Rezaei, A. and Eskandari, N. (2012). The relationship between work ethics and organizational commitment and job secondary school teachers satisfaction in Arsanjan secondary, the National Conference of entrepreneurship, cooperative and economic Jihad, Naien , Azad University of Naien.. (In Persian)
14-Lajevardi, H. (2007) Ethics in Iranian Culture,Journal of Iranian Association, culture and communications, Vol.2, No. 6: 175-197. (In Persian)
15-Martel, J.P. and Dupuis, G.(2006)."Quality of work life: theoretical and methodologicalproblems, and presentation of a new model and measuring instrument"SocIndicatRes.Vol.77, No.2: 33-68.
16-Malekiyan, E; Tavacoliniya, E.(2015) The Effect of ethical culture on Audit Quality under conditions of budget time pressure, Auditing: Theory and Practice, Vol.1, No. 1: 21-47. (In Persian)
17-Mazloom-moghadam, R. (2010) Analysis of the relationship between quality of work life and job performance of employees in Department of Planning and Development of Mashhad municipality, Master's thesis, Allameh Tabatabaei University. (In Persian)
18-Mehmandust, S. (2009). The relationship between quality of work life and organizational commitment of physical education experts of Tehran University, Master's thesis of Physical Education and Sport Sciences, Tehran University. (In Persian)
19-Mohammadi, A. (2009) investigation the quality of work life and its relationship with the productivity, Education and training office of Shahr babak, Master's Thesis, University of Kerman shahid Bahonar university. (In Persian)
20-Monajem-zadeh, Z. and Baradaran, M. (2010) Analysis of the effective factors on the relationship between quality of work life and employee performance of Agriculture and Natural Resources of University of Varamin, Journal of Economic researches and Iran Agricultural development , Vol. 2, No. 3: 39-47. (In Persian)
21-Noor S. and Abdullah M. (2012) Quality of Work Life among Factory Workers in Malaysia. Procedia Social and Behvioral Sciences. Vol.35:739 -745.
22-Ramstad, E. (2009) Promoting performance and the quality of work life simultaneously. Internation Journal of Productivity and Performance Management. 58(5), 423-436.
23-Seyed Javadin, R. Hasangholipour, T. and Astaraki , S. (2017) The effect of happiness on administrative health with mediating effect of quality of work life, Journal of Organizational Behavior Studies, vol 5 ,no 2 : 1-24. (In Persian)
24-Shafiopour , V.; Moemeni, B.; Yazdani-cherati, J. and Ravanbakhsh ,E. (2017) Examination of quality of work life and it's effective factors on nurses section of special healthcare, medical science of university of Mazandaran, Vol. 26, No. 42: 117-126. (In Persian)
25-Shirakvand, A. (2008) The relationship between quality of work life and performance of the Company's directors in Tehran, Master Thesis, University of Allameh Tabatabai. (In Persian)
26-Sirgy M. J; Efranty D.; siegel P. and Lee D. (2001) A New Measure of Quality of Work Life Based on Need Satisfaction and Spillover Theory Social Indicators Research Vol.55, No.3: 241-271.
27-Shoorvarzi, M.; Taghavi-Moghadam, A.; Parsaeyan, H. and Kolookhi, A. (2016) The effect of the organization on internal auditors confidence, Journal of Educational and training, Vol. 11, No. 45: 67-84. (In Persian)
28- Svanberg, J. and Ohman, P. (2013) Auditors’ time pressure: does ethical culture support audit quality. Managerial Auditing Journal, Vol. 28, No. 7: 572-591.
29-Vitell S. Singhapakdi, A. (2008)."The role of ethics institutionalization in influencing organizational commitment, job satisfaction and esprit de corps" Journal of Business Ethics, Vol. 81, 343- 353.
30-Zarei-Matin, H, Gharibi-Yamchi ,H, Nick-maram,S, Jahani , H (2012). Relationship between quality of work life institutionalization of ethical culture, Journal of Ethics in Science and Technology, Vol.6, No. 2: 1-9. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,798 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 2,527 |