تعداد نشریات | 27 |
تعداد شمارهها | 613 |
تعداد مقالات | 6,232 |
تعداد مشاهده مقاله | 9,350,089 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,102,531 |
ارائه الگوی تابآوری سازمانی در شرکتهای تولیدی با رویکرد داده بنیاد | ||
پژوهش های مدیریت عمومی | ||
مقاله 5، دوره 12، شماره 43، خرداد 1398، صفحه 111-134 اصل مقاله (437.66 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22111/jmr.2019.4745 | ||
نویسندگان | ||
حامد محمدی شهرودی1؛ فریبرز رحیمنیا* 2؛ غلامرضا ملکزاده3؛ علیرضا خوراکیان4 | ||
1دانشجوی دکتری مدیریت رفتاری، گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد | ||
2استاد گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران | ||
3استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران | ||
4دانشیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران | ||
چکیده | ||
پژوهش حاضر، با استفاده از رویکرد تفسیری و روش کیفی، الگویی از تابآوری سازمانی را ارائه میدهد. استراتژی این تحقیق، داده بنیاد مبتنی بر رویکرد ظاهرشونده و روش تجزیه و تحلیل اطلاعات نیز بر اساس گامهای کدگذاری گلیزر است. جامعه مورد مطالعه این پژوهش، شرکتهای تولیدکننده محصولات صنعت ساختمان هستند که در استان مازندران فعالیت دارند. در این راستا، با مدیران، خبرگان و کارکنان مجرب و خبره که نسبت به فرآیندهای تابآوری آگاهی کافی را داشته و آنرا ادراک کردهاند، مصاحبههای عمیقی صورت گرفت. به منظور ارائه الگو، باتوجه به نتایج مصاحبهها و تحلیلهای صورت گرفته، از خانواده «6سی گلیزر» استفاده شد. هرکدام از ابعادِ این خانواده، دارای مولفههایی است. علل اصلی شامل پیشکنشگری، بهینهسازی، انعطافپذیری، رقابت موفق و مدیریت محصول است. عوامل همبسته نیز شامل تلاشهای نوآورانه، مدیریت دانشگرا، مدیریت صحیح مالی و تحکیم سرمایه اجتماعی؛ اقتضائات شامل بسترهای برون سازمانی، جو سازمانی، فرهنگ سازمانی، نگرشهای شغلی و سازمانی و مدیریت صحیح نیروی انسانی؛ و شرایط میانجی شامل مزیت رقابتی و مسئولیت اجتماعی است. پیامدها، شامل حفظ تواناییهای سازمان، استحکامبخشی نگرشها و رفتارهای سازنده و ارزشآفرینی در سطح کلان جامعه است و زمینه محیطی که مرتبط با زمینه اجرای تحقیق است شامل محبط نامساعد فروش و محیط نامساعد حمایتی است. این الگو به سازمانها کمک میکند تا راههای تابآورشدن را بشناسند و با کمک آن به تابآوری سازمانی دست یابند، پیامدها نیز مدیران را ترغیب میکند تا به سمت تابآور شدن سازمان، تلاش کنند. | ||
کلیدواژهها | ||
تابآوری سازمانی؛ الگوی تابآوری سازمانی؛ 6 سی گلیزر؛ دادهبنیاد | ||
مراجع | ||
1-Annarelli, A., & Nonino, F. (2016). Strategic and operational management of organizational resilience: Current state of research and future directions. Omega, 62(3), 1-18.
2-Buzzanell, P. M. (2010). Resilience: Talking, resisting, and imagining new normalcies into being. Journal of Communication, 60(1), 1-14.
3-Cerullo, V., & Cerullo, M. J. (2004). Business Continuity Planning: A Comprehensive Approach. Information Systems Management, 21(3), 70-78.
4-Chaffin, B., & Scown, M. (2017). Social-ecological resilience and geomorphic systems. Geomorphology, 350, 221-230. Doi: 10.1016/j.geomorph.2017.09.038
5-Chopra, S., & Sodhi, M. S. (2004). Managing risk to avoid supply-chain breakdown. MIT Sloan management review, 46(1), 53-61.
6-Creswell, John W. (2011). Research project: Quantitative, qualitative and hybrid approaches, Translated by Danaeefard, H., Salehi, A., Mehraban book Publishing, First Edition.
7-Dalziell, E. P. & McManus, S. T. (2004). Resilience, vulnerability, and adaptive capacity: implications for system performance. https://ir.canterbury.ac.nz/handle/10092/2809
8-De Florio, V. (2017). Systems, resilience, and organization: Analogies and points of contact with hierarchy theory. Procedia Computer Science, 109(3), 935-942.
9-De Galizia, A., Simon, C., Weber, P., Iung, B., Duval, C., & Serdet, E. (2016). Markers and patterns of organizational resilience for risk analysis. IFAC Papers On Line, 49(19), 432-437.
10-Dorostkar A. N., Malek Akhlagh. A., Mehdi Zadeh, M. (2011). A Model for Explaining the Impact of Strategic Management of Resources on the Competitive Advantage of Housing Companies and Buildings in Gilan Province: A Study on the Role of the Mediator of Creativity and Innovation, Journal of Management Sciences of Iran, 9 (33), 69-96. (In Persian)
11-Emmons, C. B. (2013). Improving organizational performance: Building organizational resilience and sustainability through knowledge-sharing relationships, Doctoral dissertation, Walden University, USA.
12-Glaser, B. G. (1978). Theoretical sensitivity: Advances in the methodology of grounded theory: Sociology Press, Mill Valley, USA.
Glaser, B. G. (1998). Doing grounded theory: Issues and discussions. Sociology Press. Mill Valley, USA.
13-Glaser, B. G., & Hon. (2005). Staying open: the use of theoretical codes in grounded theory The Grounded Theory Review, 5(1), 1-20. http://groundedtheoryreview.com/2005/11/21/1487/.
14-Grabowski, M., & Roberts, K. H. (2016). Reliability seeking virtual organizations: Challenges for high reliability organizations and resilience engineering. Safety Science. In Press, Corrected Proof. doi:10.1016/j.ssci.2016.02.016
15-Hamshahrionline (2017, March 29). Bankruptcy 77% of construction industry, Access date: May 31, http://www.hamshahrionline.ir/details/365688/Economy/ House.
16-Jones, B. A. (2015). Benchmarking organizational resilience: A cross-sectional comparative research study. Doctoral dissertation. New Jersey, city University, USA.
17-Jones, C., & Asensio, M. (2001). Experiences of assessment: using phenomenography for evaluation. Journal of Computer Assisted Learning, 17(3), 321-314.
18-Kamalahmadi, M., & Parast, M. M. (2016). A review of the literature on the principles of enterprise and supply chain resilience: Major findings and directions for future research. International Journal of Production Economics, 171, 116-133. Doi: 10.1016/j.ijpe.2015.10.023
Kerr, H. (2016). Organizational Resilience. Quality, 55(7), 40.
19-Lincoln, Y. S., & Guba, E. G. (1985). Naturalistic Inquiry. Sage Publication, London, England.
20-Linnenluecke, M. K., & Griffiths, A. (2012). Assessing organizational resilience to climate and weather extremes: complexities and methodological pathways. Climatic change, 113(3-4), 933-947.
21-Malekdar, M. (2017, May 9). The number of factories set up in the 11th state is 5 times higher than the factories closed, access date: 2018 May 10, http://www.irna.ir/fa/News/82523129. (In Persian)
22-McManus, S., Seville, E., Vargo, J., & Brunsdon, D. (2008). Facilitated process for improving organizational resilience. Natural Hazards Review, 9(2), 81-90.
23-Ostadi Iraj, M., Soleimanpour Omran, M. (2017). Organizational Resilience with Competitiveness and Sustainable Competitive Advantage (Case Study: Bojnourd Cement Company), Journal of Management for Future Studies, 28 (108), 103-125. (In Persian)
24-Patriarca, R., Di Gravio, G., Costantino, F., Falegnami, A., & Bilotta, F. (2017). An Analytic Framework to Assess Organizational Resilience. Safety and Health at Work. In Press, Corrected Proof. Doi: 10.1016/j.shaw.2017.10.005
25-Prajogo, D. I. (2016). The strategic fit between innovation strategies and business environment in delivering business performance. International Journal of Production Economics, 171(2), 241-249.
26-Sahebjamnia, N., Torabi, S. A., & Mansouri, S. A. (2015). Integrated business continuity and disaster recovery planning: Towards organizational resilience. European Journal of Operational Research, 242(1), 261-273.
27-Seville, E., Brunsdon, D., Dantas, A., Le Masurier, J., Wilkinson, S., & Vargo, J. (2008). Organizational Resilience: Researching the Reality of New Zealand Organizations. Journal of Business Continuity & Emergency Planning, 2(3), 258-266.
28-Shoaresal News site. (2017). Continued five-year recession building industry, access date: 2018 May 9, http://shoaresal.ir/fa/news/84872. (In Persian)
29-Whiteman, G., Forbes, B. C., Niemela, J., & Chapin III, F. S. (2004). Bringing feedback and resilience of high-latitude ecosystems into the corporate boardroom. AMBIO: A Journal of the Human Environment, 33(6), 371-376.
30-Wieland, A., & Wallenburg, C. M. (2013). The Influence of Relational Competencies on Supply Chain Resilience: A Relational View. International Journal of Physical Distribution & Logistics Management, 43(4), 300–320.
31-Woods, D. D. (2015). Four concepts for resilience and the implications for the future of resilience engineering. Reliability Engineering & System Safety, 141, 5-9. Doi: 10.1016/j.ress.2015.03.018. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,962 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,269 |