تعداد نشریات | 30 |
تعداد شمارهها | 690 |
تعداد مقالات | 6,761 |
تعداد مشاهده مقاله | 10,995,017 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 7,407,376 |
شناسایی و رتبهبندی ابعاد مدیریت بر مبنای ارزش | ||
پژوهش های مدیریت عمومی | ||
مقاله 13، دوره 12، شماره 43، خرداد 1398، صفحه 271-298 اصل مقاله (762.86 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22111/jmr.2019.4753 | ||
نویسندگان | ||
ابوالقاسم بریمانی* 1؛ کیومرث نیازآذری2؛ محمد صالحی3 | ||
1استادیار گروه علوم تربیتی، واحد نکا، دانشگاه آزاد اسلامی، نکا، ایران | ||
2استاد گروه علوم تربیتی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران | ||
3دانشیار گروه علوم تربیتی، واحد ساری، دانشگاه آزاد اسلامی، ساری، ایران | ||
چکیده | ||
هدف از پژوهش حاضر شناسایی و رتبهبندی ابعاد مدیریت بر مبنای ارزش در دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران بوده است. این پژوهش توصیفی از نوع زمینهیابی و از نوع مطالعات کاربردی بوده است و دادههای موردنظر با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته گردآوری شد. روایی پرسشنامه با استفاده از روایی صوری و محتوایی و پایایی از طریق ضریب آلفای کرونباخ مورد بررسی قرار گرفت. جامعه آماری این پژوهش شامل اعضای هیات علمی تماموقت با مرتبه علمی استادیار، دانشیار و استاد بوده است؛ و از این جامعه تعداد 212 نفر با بهرهگیری از روش نمونهگیری تصادفی طبقهای برحسب درجه واحد دانشگاهی بهعنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. جهت تجزیهوتحلیل دادهها از روش تحلیل عاملی اکتشافی استفادهشده است. یافتههای حاصل از تحلیل عاملی اکتشافی منجر به شناسایی دوازده بعد شامل اعتماد سازمانی، چشمانداز، خود ارزشیابی، آداب اجتماعی، مکانیزم های انگیزشی، مشتری محوری، تعهد سازمانی، آرمانگرایی، انسجام و یکپارچگی، آموزش و توانمندسازی، توسعه منابع و تجربه و مهارت گردید؛ و بعد آرمانگرایی رتبه اول و بعد مکانیزمهای انگیزشی در رتبه آخر قرارگرفتهاند؛ بنابراین شناسایی و ترویج ابعاد و مؤلفههای مدیریت بر مبنای ارزش میتوانند ملاک و معیار مطمئنی برای برنامهریزیها، سیاستگذاریها و تصمیم سازیها در دانشگاه باشند. | ||
کلیدواژهها | ||
مدیریت بر مبنای ارزش؛ شناسایی ابعاد؛ دانشگاه آزاد اسلامی؛ تحلیل عاملی اکتشافی | ||
مراجع | ||
1-Alizadeh, M. (2015), Introduction of Criteria and Pivotal Values of Excellence in Organizations (Case Study of Iranian Governmental Organizations), Quarterly Journal of Police Management Studies, 10(1): 109-126. (In Persian)2-Banupriya, K. & Vethirajan, C. (2015), Corporate Value based management practices in India: a theoretical study of selected models, International Journal of Advanced Research in Management and Social Sciences, 4(11): 98-108. 3-Blanchard, K., &, Ocaner, M. (2005), Management through Values, (translated by Hamid Reza Fartokzadeh), Tehran, publication: Farah. (In Persian) 4-Buchko, A. A. (2007), The Effect of Leadership on Values Based Management, Leadership & Organization Development Journal, 28(1): 36-50. 5-Chandrakumara, A. (2011), Value of values for practicing managers and leaders, problems and perspectives in management, 9(2): 80-88. 6-Daraban, M. C. (2016), An Empirical view on value theory and value based management, CBU International Conference Proceedings, 4: 26-35. 7-Doğan, S. (2016), Model of values-based management process in schools: a mixed design study, International Journal of Higher Education, 5(1): 83-96 8-Dolan, S. L., & Richley, B. A. (2006), Management by values (MBV): a new philosophy for a new economic order, Handbook of business strategy, 7(1):235-238. 9- Dolan, Sh., & Garcia, S. (2005), Management Based on Values in the New Millennium (translated by Vahid Vahidi Motlagh, & Aqil Malekifar), Tehran, Publication: Farah. (In Persian) 10-Hajizadeh, E., & Asghari, M. (2015), Methods and statistical analyzes by looking at the research method in the life sciences and health sciences, Tehran, Publisher: Publishing Co. Jihad University. (In Persian) 11-Hamidi, N., & Rahimi, S. (2014), Study of the adaptation of industrial settlements with sustainable environmental indicators in Qazvin province, Quantitative studies in management, 5(3): 5-35. (In Persian) 12-Jaakson, K. (2010), Management by values: analysis of influencing aspects and its theoretical and practical implications. Baltic Journal of Economics, 10(1): 83-87. 13-Kerwin, Sh., MacLean, J., & Laroche, D.B. (2014), the mediating influence of management by values in nonprofit sport organizations, Human Kinetics Journals,28(6): 646-656. 14-Khudayari Zarnagh, R., Abbasi, M., Arabloo, J., Mobsery, Kh., Turany, S. & Ismaili, A. (2013), A Study of the Status of Ethical Values in a Hospital: A Survey Study in Tehran- Journal of Biological Ethics, 3(10): 87-107. (In Persian) 15-Kline, P. (2002), an easy guide to factor analysis, (2nd edn), London: Routledge. 16-Kudelko, J., Juzyk, A., & Zaremba, L. (2014), Conditions of Management by Values in Mining Companies, Revista Minelor /Mining Revue, 20(3): 23-30. 17-Marinescu, C.M., Smolag, K., Marinescu E.S. & Szopa, R. (2015), Value based management as the innovating paradigm of contemporary governance: a theoretical approach, Polish journal of management studies, 12(1): 106-120. 18-Memarzadeh, Gh. & Jahangirfard, M. (2010), Designing a Value Management Model in Iranian Governmental Organizations, Management Quarterly, 7(19): 1-22. (In Persian) 19-Michalski, j. R. (2005), Retention the Nursing Profession: A Study of the Effects of Corporate Ethical Values on Organizational Commitment, Dissertation for the degree of doctor of business administration, Nova Southeastern University. 20-Mirsapasi, N., Memarzadeh, Gh. Najaf Beigi, M., & Ali Zadeh, M. (2013), Introduction of Valuation Model of Iranian Governmental Organizations, Quarterly Journal of Management of Governmental Organizations, 1(2): 53-70. (In Persian) 21-Mobinki Dehkordi, A., & Rabbani, A. (2012), Strategic Value-Based Management at the Organization level, Parliamentary Plenary and Strategic Quarterly, 19(70): 63-101. (In Persian) 22- Niazazari, K., Taghvai Yazdi, M., & Niazazari, M. (2014), Organization and Management Theories in the Third Millennium, Ghaemshahr, Mehranlibi Publications. (In Persian) | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 19,448 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 846 |