بررسی نقش رهبری معنوی در هویت‌یابی سازمانی

منابع فارسی  

1-اولیاء ، محمد صالح و دهستان، فهیمه ، « بررسی نقش نظام پیشنهادات در مدیریت کیفیت جامع و تأثیر آن بر افزایش بهره وری سازمان »، روش، سال نوزدهم، شماره 124، 1385، صص 27-25.

2-باقری، مسلم و تولایی ، روح الله ،« بررسی تأثیر تعهد سازمانی بر عملکرد سازمان ها »، دو ماهنامه توسعه انسانی پلیس، سال هفتم، شماره 30، 1389، صص 96-73 .

3-برزنونی ، محمد علی، « معنویت؛ نیاز پایای انسان و رمز ماندگاری جوامع انسانی »، معنویت در مکتب امیرالمؤمنین، مجموعه مصاحبه ها ، سخنرانی ها و مقالات ، تهران، مرکز آموزش و پژوهش علوم اسلامی، حوزه نمایندگی ولی فقیه در دانشگاه امام حسین (ع)، 1379 .

4-رودگر، محمد جواد ، « تجدید دین به معنویت در جریانهای معنوی نوپدید »، کتاب نقد ، شماره 46 ، 1387 .

5-رودگر، محمد جواد، « نقش اخلاق و معنویت در کارآمدی نظام اسلامی»، فصلنامه حکومت اسلامی، سال دوازدهم، شماره 44، 1386 ، صص 66-41.

6-ضیائی، محمد صادق و نرگسیان، عباس و آیباغی اصفهانی، سعید، « نقش رهبری معنوی در توانمندسازی کارکنان دانشگاه تهران »، نشریه مدیریت دولتی، دوره 1، شماره 1، 1388، صص 86-67.

7-لواسانی، مسعود و کیوان زده، محمد و ارجمند، ندا، « معنویت، استرس شغلی، تعهد سازمانی و رضایت شغلی در پرستاران شهر تهران»، روان شناسی معاصر، دوره سوم، شماره 2، 1387، صص 73-61.

8-مرادی، مسعود و موسوی حجازی، بهار ، « نقش طراحان در روند خلق هویت سازمانی »، ماهنامه تدبیر، شماره 194، 1387، صص 24-19 .

9-مشبکی، اصغر ؛ باشکوه، محمد؛ علیپور، وحیده، « معنویت و رهبری»، دو فصلنامه علمی پژوهشی مطالعات مدیریت صنعتی، سال پنجم، شماره 14، 1385 ، صص 200-177 .

10-موغلی، علیرضا و حسن پور، اکبر و حسن پور، محمد ، « بررسی ارتباط بین توانمندسازی و تعهد سازمانی کارکنان در مناطق نوزده گانه سازمان آموزش و پرورش شهر تهران »، نشریه مدیریت دولتی، دوره 1، شماره 2، 1388، صص 132-119 .

11-نادری، ناهید و رجایی پور، سعید، « مدیریت با رویکرد معنوی ( شاخص های ارزیابی تحقق معنویت در سازمان ) »، مطالعات اسلامی در علوم انسانی، سال اول، شماره اول، 1389 ، صص 138-119 .

12-نرگسیان، عباس، « رهبری معنوی در سازمان های معاصر»، ماهنامه تدبیر، شماره 189، 1386، صص 32-29 .

13-نورعلیزاده، رحمان، « رهبری معنوی ( الگوی جدید رهبری در هزاره سوم ) »، دو ماهنامه توسعه انسانی پلیس، سال پنجم، شماره 16، 1387 ، صص 111-101 .

 

منابع انگلیسی

1-Al Arkoubi, Khadija, "Spiritual leadership and identity in Moroccan business: an ethnographic study of  YNNA holding", New Mexico State university, A dissertation submitted to the Graduate School in partial fulfillment of the requirements for the degree Doctor of Philosophy in Business Administration Specialization in Human Resources Management,  2008.

2-Albert, Stuart. & Ashforth, Blake E. & Dutton, Janet E., “Organizational identity and identification: charting new waters and building new bridges”, Academy of Management Review, VOL. 25, NO.1, 2000, PP.13-17.

3-Ashforth, Blake E. & Fred, Mael. , “Social identity theory and the organization”, Academy of Management Review, VOL. 14,         NO.1 , 1989, PP. 20-39.

4-Aydin, Bulent & Ceylan, Adnan, " The effect of spiritual leadership on organizational learning capacity", African Journal of Business Management, vol.3, NO.5, 2009, pp. 184-190.

5-Blackaby, H. & Blackaby, R., " Spiritual leadership", Nashville, TN:Broadman & Holman, 2001.

6-Crossman, Joanna, " Conceptualising spiritual leadership in secular organizational contexts and its relation to transformational, servant and environmental leadership", Leadership & Organization Development Journal, vol.31, No.7, 2010, pp.596-608.

7-Daniel, Jose Luis ," The effect of workplace spirituality on team effectiveness", Journal of Management Development.Vol. 29, No. 5,  2010, pp. 442-456.

8-Dent, Eric B. & Higgins, M. Eileen & Wharff, Deborah M., " Spirituality and leadership: An empirical review of definitions, distinctions, and embedded assumptions ", The Leadership Quarterly, 16, 2005, PP.625-653 .

9-Dutton, Jane E. & Duckerich, Janet M. & Harquail, Celia V. , “Organizational images and member identification”,  Administrative Science Quarterly, VOL. 39, NO.2 , 1994, PP. 239-263.

10-Ferguson, Jeffery & Milliman, John, " Creating Effective Core Organizational Values: A Spiritual Leadership Approach", International Journal of Public Administration, vol.31, NO. 4, 2008, pp. 439 - 459.

11-Fernando, Mario & Beale, Frederick & Geroy, Gery D., " The spiritual dimension in leadership at Dilmah Tea", Organization Development Journal, vol.30, No.6, 2009, pp.522-539.

12-Fry, Louis W. & Hannah, Sean t. & Noel, Michael & Walumbwa, Fred O., " Impact of spiritual leadership on unit performance ",The Leadership Quarterly, 2011, pp.1-12.

13-Fry, Louis W. & Matherly, Laura L. & Ouimet, J-Robert, " The Spiritual Leadership Balanced Scorecard Business Model: the case of the Cordon Bleu-Tomasso Corporation", Journal of Management, Spirituality & Religion, vol.7, NO.4, 2010, pp. 283-314.

14-Fry, Louis W. & Vitucci, Steve & Cedillo, Marie, " Spiritual leadership and army transformation: Theory,measurement, and establishing a baseline", The Leadership Quarterly, 16, 2005, pp.835-862.

15-Fry, Louis W., " Toward a theory of spiritual leadership", The Leadership Quarterly, 14, 2003, PP. 693-727.

16-Geijsel,  Sleegers  p. & Leithwood,k. & Jantzi,D, "Transformational leadership effect on  teacher,sCommitment and effort toward school reform", Journal of Educational Administration,Vol.4, No.3, 2003, pp.228-256

17-Hatch, Mary Jo. & Schultz, Majken J., “Scaling the tower of Babel: relational differences between identity, image and culture in organizations”, The expressive organization, New York: Oxford University Press., 2000, PP. 11-35.

18-King, David Brian , “Rethinking Claims of Spiritual Intelligence: a Definition, Model and Measure”, Applications of Modeling in the Natural and Social Sciences Program, Trent University, Canada, 2008.

19-Lee, Sang M. , “An empirical analysis of organizational identification”, Academy of Management Journal, VOL. 14, NO.2, 1971, PP. 213-226.

20-Miller, Vernon D. & Allen, Mike & Casey, Mary K. & Johnson, John R., "Reconsidering the organizational identification questionaire", Management Communication Quarterly, vol.13 , No.4 , 2000, pp. 626-658.

21-Ngunjiri, Faith Wambura, " Lessons in spiritual leadership from Kenyan women", Journal of Educational Administration, vol.48, No.6, 2010, pp.755-768.

22-Ouchi, W.G. , "Markets, Bureacracies, and Clans", Administrative Science Quarterly, vol. 25, 1980, pp.129–141.

23-Patchen, Martin. , " Participation, achievement, and involvement on the job", New Jersey: Prentice- Hall, 1970.

24-Pfeffer, J., " Business and the spirit: Management practices that sustain values", In R. A. Giacalone, & C. L. Jurkiewicz (Eds.), Handbook of workplace spirituality and organizational performance , New York: M. E. Sharp, 2003, pp. 29-45.

25-Prati, Melita L. & McMillan-Capehart, Amy & Karriker , Joy H., " Affecting organizational identity: a manager's influence.: An article from: Journal of Leadership & Organizational Studies", Journal of Leadership & Organizational Studies, VOL.15, NO. 4, 2009, PP. 404 - 415 .

26-Pratt, Michael G. , “To be or not to be: central questions in organizational identification”, Identity in organization, Thousand Oaks: Sage, 1998, PP.71-207.

27-Reave, Laura, " Spiritual values and practices related to leadership effectiveness", The Leadership Quarterly, 16, 2005, pp.655-687.