اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 29 |
| تعداد شماره‌ها | 630 |
| تعداد مقالات | 6,368 |
| تعداد مشاهده مقاله | 9,731,567 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 6,362,969 |
ارائه الگوی فراشایستگی های مدیران دولتی با رویکرد کیفی | ||
| پژوهش های مدیریت عمومی | ||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 24 مرداد 1402 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22111/jmr.2023.45332.5990 | ||
| نویسندگان | ||
| محمد محمدی1؛ آذر کفاش پور* 2؛ فریبرز رحیم نیا3؛ علی شیرازی4 | ||
| 1هیات علمی | ||
| 2دانشگاه فردوسی مشهد | ||
| 3مشهد-میدان آزادی-دانشگاه فردوسی مشهد-دانشکده علوم اداری و اقتصادی | ||
| 4مدیریتف دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران | ||
| چکیده | ||
| به اعتقاد صاحبنظران در عصر تغییر و تحول، مدیران می بایست خودشان در پرتو فراشایستگی-ها، مسئولیت تشخیص نوع شایستگی‌های موردنیاز و توسعه آنها را برعهده گیرند. با این وجود، هنوز اجماع چندانی در خصوص اینکه این فراشایستگی‌ها چه هستند، صورت نگرفته است. با توجه به این خلاء و ضرورت‌های ناشی از این فراشایستگی‌ها برای تحول در نظام اداری، پژوهش حاضر بر آن شد تا فراشایستگی‌های مدیران دولتی را با بهره‌گیری از رویکرد کیفی و در پرتو رویکرد داده‌بنیاد شناسایی نماید. بدین منظور، مبادرت به مصاحبه عمیق نیمه‌ساختاری با صاحبنظران شایستگی‌های مدیریتی در دانشگاه‌ها، سازمان‌های دولتی و کانون‌های ارزیابی شد. با توجه به قاعده اشباع نظری، در مصاحبه 11 کفایت نمونه حاصل گردید اما به منظور حصول اطمینان، 3 مصاحبه مازاد نیز انجام شد. در نتیجه تحلیل یافته‌ها، 61 کد اولیه شناسایی شد که در زیرمجموعه 9 کد باز طبقه‌بندی گردیدند. در مرحله کدگذاری انتخابی، مدل پژوهش مشتمل بر 3 دسته از فراشایستگی‌ها پیشنهاد گردید. فراشایستگی-های شناختی مشتمل بر: چابکی ذهنی، گشودگی به تجربه، تفکر نقادانه، کنجکاوی و اعتماد به نفس؛ فراشایستگی‌های هیجانی شامل: خودانگیختگی و هوش ارتباطی چندگانه؛ فراشایستگی‌های اخلاقی متشکل از : شجاعت اخلاقی و تسلط شخصی. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| فراشایستگی؛ شایستگی؛ مدیران دولتی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 47 |
||