آمار

تعداد نشریات29
تعداد شماره‌ها658
تعداد مقالات6,429
تعداد مشاهده مقاله10,160,885
تعداد دریافت فایل اصل مقاله6,687,551
رجایی, زهرا, بنی هاشمی, سید علی, کوثری, زینب. (1402). بررسی تأثیر نقاط قوت ادراک‌شده سیستم منابع انسانی در سازمان بر حمایت از تغییر توسط کارکنان با نقش میانجی پذیرش و آمادگی تغییر و تعدیل گری رهبری اصیل. نشریه علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان, 16(61), 161-192. doi: 10.22111/jmr.2023.39914.5599
زهرا رجایی; سید علی بنی هاشمی; زینب کوثری. "بررسی تأثیر نقاط قوت ادراک‌شده سیستم منابع انسانی در سازمان بر حمایت از تغییر توسط کارکنان با نقش میانجی پذیرش و آمادگی تغییر و تعدیل گری رهبری اصیل". نشریه علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان, 16, 61, 1402, 161-192. doi: 10.22111/jmr.2023.39914.5599
رجایی, زهرا, بنی هاشمی, سید علی, کوثری, زینب. (1402). 'بررسی تأثیر نقاط قوت ادراک‌شده سیستم منابع انسانی در سازمان بر حمایت از تغییر توسط کارکنان با نقش میانجی پذیرش و آمادگی تغییر و تعدیل گری رهبری اصیل', نشریه علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان, 16(61), pp. 161-192. doi: 10.22111/jmr.2023.39914.5599
رجایی, زهرا, بنی هاشمی, سید علی, کوثری, زینب. بررسی تأثیر نقاط قوت ادراک‌شده سیستم منابع انسانی در سازمان بر حمایت از تغییر توسط کارکنان با نقش میانجی پذیرش و آمادگی تغییر و تعدیل گری رهبری اصیل. نشریه علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان, 1402; 16(61): 161-192. doi: 10.22111/jmr.2023.39914.5599


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب