آمار

تعداد نشریات32
تعداد شماره‌ها739
تعداد مقالات7,167
تعداد مشاهده مقاله11,710,197
تعداد دریافت فایل اصل مقاله8,035,978
رجایی, زهرا, بنی هاشمی, سید علی, کوثری, زینب. (1402). بررسی تأثیر نقاط قوت ادراک‌شده سیستم منابع انسانی در سازمان بر حمایت از تغییر توسط کارکنان با نقش میانجی پذیرش و آمادگی تغییر و تعدیل گری رهبری اصیل. نشریه علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان, 16(61), 161-192. doi: 10.22111/jmr.2023.39914.5599
زهرا رجایی; سید علی بنی هاشمی; زینب کوثری. "بررسی تأثیر نقاط قوت ادراک‌شده سیستم منابع انسانی در سازمان بر حمایت از تغییر توسط کارکنان با نقش میانجی پذیرش و آمادگی تغییر و تعدیل گری رهبری اصیل". نشریه علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان, 16, 61, 1402, 161-192. doi: 10.22111/jmr.2023.39914.5599
رجایی, زهرا, بنی هاشمی, سید علی, کوثری, زینب. (1402). 'بررسی تأثیر نقاط قوت ادراک‌شده سیستم منابع انسانی در سازمان بر حمایت از تغییر توسط کارکنان با نقش میانجی پذیرش و آمادگی تغییر و تعدیل گری رهبری اصیل', نشریه علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان, 16(61), pp. 161-192. doi: 10.22111/jmr.2023.39914.5599
رجایی, زهرا, بنی هاشمی, سید علی, کوثری, زینب. بررسی تأثیر نقاط قوت ادراک‌شده سیستم منابع انسانی در سازمان بر حمایت از تغییر توسط کارکنان با نقش میانجی پذیرش و آمادگی تغییر و تعدیل گری رهبری اصیل. نشریه علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان, 1402; 16(61): 161-192. doi: 10.22111/jmr.2023.39914.5599


سامانه مدیریت نشریات علمی. طراحی و پیاده سازی از سیناوب