
تعداد نشریات | 32 |
تعداد شمارهها | 739 |
تعداد مقالات | 7,168 |
تعداد مشاهده مقاله | 11,710,401 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 8,036,034 |
اثر فنآوری بر شکاف جنسیتی دستمزد | ||
اقتصاد باثبات | ||
دوره 5، شماره 4 - شماره پیاپی 16، دی 1403، صفحه 33-66 اصل مقاله (725.56 K) | ||
نوع مقاله: پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22111/sedj.2024.48890.1478 | ||
نویسندگان | ||
مرضیه شاکری حسین آباد1؛ زهرا نصراللهی* 2 | ||
11. دانشجو دکتری اقتصاد، گروه اقتصاد، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران. | ||
2استاد اقتصاد، گروه اقتصاد، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران | ||
چکیده | ||
اگرچه که فنآوری و تکنیکهای به کارگیری ابزار، همواره نقش مهمی در تحولات زندگی انسان داشته، اما سرعت چشمگیر پیشرفتهای فناورانه دنیای امروز، اذهان زیادی را معطوف به تبعات این تحولات نموده است. این فناوریها با تأثیر بر نحوه رفتار و عملکرد جوامع، موجب تأثیر بر اقتصادها نیز میشود. از آنجایی که به نظر میرسد رشد فناوریهای جدید باعث افزایش سهم اقتصاد خدماتی و سهم نیروی کار ماهر و درنتیجه تغییر ساختار اشتغال در اقتصاد خواهد شد، به نظر میرسد شکاف جنسیتی دستمزد نیز متأثر از تحولات فناورانه دنیای امروز شود. شکاف جنسیتی دستمزد در بازار کار بهعنوان یکی از مهمترین جنبههای نابرابری بین زنان و مردان شناخته شده و علیرغم سیاستگذاریها و برنامهریزیها در سطح ملی و بینالمللی برای رفع نابرابری جنسیتی، شکاف جنسیتی دستمزد همچنان بهعنوان یک مشکل حل نشده باقی مانده است. از اینرو، این مطالعه با هدف ارزیابی عوامل مؤثر بر شکاف دستمزد بین مردان و زنان با تأکید بر تکنولوژی صنعت طراحی شده است. در این راستا، تأثیر تکنولوژی صنعت بر شکاف جنسیتی دستمزد به تفکیک صنایع در سطح کدهای دو رقمی ISIC طی سالهای 1385، 1390، 1395 و 1400 موردبررسی قرارگرفته است. یافتههای این مطالعه حاکی از آن است که تکنولوژی تأثیر مثبت و معنیدار بر شکاف جنسیتی دستمزد در صنایع دارد. | ||
کلیدواژهها | ||
شکاف جنسیتی دستمزد؛ تکنولوژی؛ صنایع تولیدی ایران | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 67 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 60 |