
تعداد نشریات | 32 |
تعداد شمارهها | 739 |
تعداد مقالات | 7,170 |
تعداد مشاهده مقاله | 11,712,386 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 8,037,597 |
مبانی فلسفی نهضتهای بخش عمومی: گذار از نهضت اداره امور عمومی سنتی به مدیریت ارزش عمومی | ||
حکمرانی و توسعه | ||
مقاله 5، دوره 1، شماره 1، فروردین 1400، صفحه 41-75 اصل مقاله (791.27 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22111/jipaa.2021.132975 | ||
نویسندگان | ||
عباس نرگسیان1؛ علیرضا اسدزاده2 | ||
1دانشگاه تهران | ||
2دانشجوی دکتری، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران | ||
چکیده | ||
بخش قابل توجهی از مطالعات دانشگاهی در حوزه مدیریت دولتی به سیر تطور نهضتهای بخش عمومی در این رشته اختصاص یافته است. این نهضتها که گاهی از آنها با عنوان نهضت، الگو، مدل، رویکرد، پارادایم یا شبه پارادایم یاد میشوند، دارای مبانی نظری و هستیشناسی، شناختشناسی، انسانشناسی،روششناسی و ارزششناسی خاص خود هستند که توجه به این مبانی به درک عمیقتر ما از نهضتهای بخش عمومی کمک قابل توجهی میکند. اداره امور عمومی در یک نگرش جامع و کولاژگونه، نیازمند درک همزمان مبانی فلسفی نهضتههای بخش دولتی است. مدیران دولتی در جوامع مختلف بایستی درک صحیحی از این مبانی داشته باشند تا بتوانند به کاراترین شکل ممکن تصمیمگیری کنند. حاصل تضاد دیالکتیکی اداره امور عمومی سنتی (تز) و اداره امور عمومی نوین (آنتیتز)، شکلگیری سنتزهایی قاتل از جمله مدیریت دولتی نوین، خدمات عمومی نوین و مدیریت ارزش عمومی بود. پژوهش حاضر با بررسی سیر تطور نهضتههای بخش عمومی، به دنبال دستهبندی مبانی فلسفی این پارادایمها است و درنهایت طی جدولی، چارچوبی برای درک بهتر آنها ارائه میدهد. | ||
کلیدواژهها | ||
اداره امور عمومی؛ مدیریت دولتی؛ فلسفه؛ پارادایم؛ مبانی فلسفی | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 18 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 30 |