| تعداد نشریات | 31 |
| تعداد شمارهها | 834 |
| تعداد مقالات | 8,015 |
| تعداد مشاهده مقاله | 14,853,125 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 9,586,941 |
ارزیابی و سنجش سواد مالی کارکنان استانداری گیلان | ||
| حکمرانی و توسعه | ||
| مقاله 8، دوره 1، شماره 2، تیر 1400، صفحه 125-146 اصل مقاله (899.26 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22111/jipaa.2021.136838 | ||
| نویسندگان | ||
| سجاد صالحی کردآبادی* 1؛ فرزانه زاددوستی2؛ پروانه زاددوستی3 | ||
| 1گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رشت، رشت، ایران | ||
| 2دیوان محاسبات استان گیلان، رشت، ایران | ||
| 3پژوهشگر مدیریت بازرگانی، کارشناس دیوان محاسبات استان گیلان، رشت، ایران | ||
| چکیده | ||
| سواد مالی به مجموعه مهارتها و ادراکهای لازم جهت مدیریت منابع پولی اطلاق میشود. به رغم اهمیت چشمگیر مفاهیم سواد مالی، این موضوع در پژوهشهای داخلی کمتر مورد کنکاش قرار گرفته و آموزش و اندازهگیری سطح سواد مالی اقشار مختلف جامعه در کشور مورد توجه چندان نبوده است. برایناساس، پژوهش حاضر با هدف سنجش سواد مالی کارکنان استانداری گیلان طراحی و اجرا گردیده است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان رسمی و پیمانی استانداری گیلان و فرمانداریهای تابعه به تعداد 819 نفر بوده است که بر اساس جدول مورگان و با استفاده از روش نمونهگیری دردسترس، تعداد 265 نفر بهعنوان اعضای نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوردی اطلاعات نیز پرسشنامه استاندارد سنجش سواد مالی در کشور بوده است، که دادههای گردآوریشده از طریق آن به کمک تکنیکهای مختلف آمار استنباطی از جمله مقایسه میانگین تکنمونهای و دو نمونهای مستقل، آنالیز واریانس و رگرسیون و آزمون دانکن مورد تجزیهوتحلیل قرار گرفته است. درنهایت، نتایج پژوهش نشان داد که میتوان به کفایت نسبتاً اندک سواد مالی کارکنان استانداری گیلان و تأثیر برخی از ویژگیهای جمعیتشناختی از جمله سن و جنسیت بر سطح سواد مالی کارکنان اشاره نمود. همچنین مشخص گردید که میزان سواد مالی کارکنان در معاونتهای مختلف استانداری گیلان و فرمانداریهای تابعه متفاوت است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| سواد مالی؛ ویژگیهای جمعیتشناختی؛ استانداری گیلان | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 270 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 138 |
||