| تعداد نشریات | 31 |
| تعداد شمارهها | 841 |
| تعداد مقالات | 8,128 |
| تعداد مشاهده مقاله | 15,790,222 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 10,454,822 |
تحلیل تاثیر ذهنیت کارآفرینانه بر عملکرد زیستمحیطی با نقش میانجی نوآوری سبز و اقدامات منابع انسانی سبز | ||
| پژوهش های مدیریت عمومی | ||
| دوره 19، شماره 72، تیر 1405، صفحه 213-240 اصل مقاله (1.15 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22111/jmr.2026.52084.6388 | ||
| نویسندگان | ||
| سمانه صادقیان* 1؛ نیکی رزاززاده طوسی2 | ||
| 1استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران. | ||
| 2استادیار، گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی تابران، مشهد، ایران. | ||
| چکیده | ||
| افزایش فشارهای زیستمحیطی و الزامات توسعه پایدار، سازمانها را ناگزیر ساخته است تا بهدنبال رویکردهای نوین مدیریتی برای بهبود عملکرد زیستمحیطی خود باشند. در این میان، ذهنیت کارآفرینانه بهعنوان یک قابلیت راهبردی میتواند نقش مهمی در تقویت رفتارهای سبز سازمانی ایفا کند. هدف پژوهش حاضر، تحلیل تأثیر ذهنیت کارآفرینانه بر عملکرد زیستمحیطی با تأکید بر نقش میانجی نوآوری سبز و اقدامات منابع انسانی سبز بود. روش تحقیق، توصیفی- همبستگی و گردآوری داده ها به صورت میدانی بود. جامعه آماری شامل مدیران شرکتهای کوچک و متوسط فعال در صنعت غذایی مستقر در شهرک صنعتی طوس مشهد به تعداد 240 نفر بودند که بر اساس فرمول کوکران، 148 نفر بهعنوان نمونه و به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. روایی و پایایی پرسشنامهها حاکی از آن بوده که ابزارهای اندازهگیری از روایی و پایایی مناسب برخوردار است. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه نوآوری سبز کومار و رادریجس (2020)، عملکرد زیستمحیطی لی و اولاشینده ویلیامز (2024) ، ذهنیت کارآفرینانه هندایاتی و همکاران (2020) و اقدامات منابع انسانی سبز آفدزی و همکاران (2021) استفاده گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها از رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شد. یافتهها نشان داد که ذهنیت کارآفرینانه تأثیر مثبت و معناداری بر عملکرد زیستمحیطی دارد. همچنین، نتایج مدل ساختاری حاکی از آن بود که نوآوری سبز و اقدامات منابع انسانی سبز بهصورت معنادار نقش میانجی در این رابطه ایفا میکنند و قدرت تبیین مدل در سطح مطلوبی قرار دارد. در مجموع، نتایج پژوهش نشان داد که تقویت ذهنیت کارآفرینانه از طریق سازوکارهای مدیریتی و نوآورانه سبز، میتواند به بهبود پایدار عملکرد زیستمحیطی سازمانها منجر شود. | ||
| کلیدواژهها | ||
| ذهنیت کارآفرینانه؛ عملکرد زیستمحیطی؛ اقدامات منابع انسانی سبز؛ نوآوری سبز | ||
| مراجع | ||
|
منابع فارسی
اکبری, پیمان.، شایق، مصطفی. (1402). تحلیل تأثیر مدیریت منابع انسانی سبز و مسئولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد پایدار با نقش میانجی رفتار شهروندی محیطزیست محور. مطالعات مدیریت توسعه سبز،2 (2)، 41-66.
سبکرو، مهدی.، رنجبران، نگین و احمدیزهرانی، مریم. (1401). نقش رهبری تحولآفرین سبز و مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز و عملکرد زیستمحیطی. ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، 47 (12)، 41-47.
References
Abid, N., Aftab, J., & Javed, A. (2025). The impact of green technological innovation and environmental policy on ecological sustainability: evidence from leading economies. Letters in Spatial and Resource Sciences, 18(1), 14. https://doi.org/10.1007/s12076-025-00405-2
Aftab, J., Abid, N., Cucari, N., & Savastano, M. (2023). Green human resource management and environmental performance: The role of green innovation and environmental strategy in a developing country. Business Strategy and the Environment, 32(4), 1782-1798. https://doi.org/10.1002/bse.3219
Ali, S., Dogan, E., Chen, F., & Khan, Z. (2021). International trade and environmental performance in top ten‐emitters countries: the role of eco‐innovation and renewable energy consumption. Sustainable Development, 29(2), 378-387. https://doi.org/10.1002/sd.2153
Akbari, P., & Shayegh, M. (2023). Analysis of the effect of green human resource management and corporate social responsibility on sustainable performance with an emphasis on the mediating role of organizational citizenship behavior in an environment-oriented approach towards the dev. Green Development Management Studies, 2(2), 41-66. 10.22077/jgmd.2023.6079.1017 )In Persian(
Afedzie, R., Brace, R., Quansah, F., & Attah-Panin, J. (2021). Green human resource management: A review and future directions. Human Resource Management Practices for Promoting Sustainability, 20-37 January 2022 https://doi.org/10.4018/978-1-6684-3873-2.ch105
Kraus, S., Rehman, S. U., & García, F. J. S. (2020). Corporate social responsibility and environmental performance: The mediating role of environmental strategy and green innovation. Technological forecasting and social change, 160, 120262. https://doi.org/10.4018/978-1-7998-4522-5.ch002
Baron, R. M., & Kenny, D. A. (1986). The moderator–mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic, and statistical considerations. Journal of Personality and Social Psychology, 51(6), 1173–1182. https://doi.org/10.1037/0022-3514.51.6.1173
Bresciani, S., Rehman, S. U., Giovando, G., & Alam, G. M. (2023). The role of environmental management accounting and environmental knowledge management practices influence on environmental performance: mediated-moderated model. Journal of Knowledge Management, 27(4), 896-918. https://doi.org/10.1108/JKM-12-2021-0953
Chin, W. W. (1998). The partial least squares approach to structural equation modeling. In Modern methods for business research (pp. 295-336). Psychology Press. https://www.taylorfrancis.com/chapters/edit/10.4324/9781410604385-10/partial-least-squares-approach-structural-equation-modeling-wynne-chin
Cui, J., & Bell, R. (2022). Behavioural entrepreneurial mindset: How entrepreneurial education activity impacts entrepreneurial intention and behaviour. The International Journal of Management Education, 20(2), 100639. https://doi.org/10.1016/j.ijme.2022.100639
Daspit, J. J., Fox, C. J., & Findley, S. K. (2023). Entrepreneurial mindset: An integrated definition, a review of current insights, and directions for future research. Journal of Small Business Management, 61(1), 12-44. https://doi.org/10.1080/00472778.2021.1907583
Daspit, J. J., Fox, C. J., & Findley, S. K. (2023). Entrepreneurial mindset: A review and future research agenda. Journal of Small Business Management, 61(1), 1–29. https://doi.org/10.1080/00472778.2021.1907583
Handayati, P., Wulandari, D., Soetjipto, B. E., Wibowo, A., & Narmaditya, B. S. (2020). Does entrepreneurship education promote vocational students’ entrepreneurial mindset?. Heliyon, 6(11). https://doi.org/10.1016/j .heliyon. 2020.e 05426
Hair, J. F., Risher, J. J., Sarstedt, M., & Ringle, C. M. (2019). When to use and how to report the results of PLS-SEM. European business review, 31(1), 2-24. https://doi.org/10.1108/EBR-11-2018-0203
Kumar, M., & Rodrigues, V. S. (2020). Synergetic effect of lean and green on innovation: A resource-based perspective. International Journal of Production Economics, 219, 469-479. https://doi.org/10.1016/j.ijpe.2018.04.007
Koskinen, Y., Lu, H., & Nguyen, N. (2024). Stakeholder orientation, environmental performance and financial benefits. European Corporate Governance Institute–Finance Working Paper, (954). http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.4708857
Frare, A. B., & Beuren, I. M. (2022). The role of green process innovation translating green entrepreneurial orientation and proactive sustainability strategy into environmental performance. Journal of Small Business and Enterprise Development, 29(5), 789-806. https://doi.org/10.1108/JSBED-10-2021-0402
Ersarı, G., & Naktiyok, A. (2022). The Role of Competitive Strategies in the Effect of Entrepreneurial Mindset and the Entrepreneurial Leadership on Business Performance. 51 (1), 47–68. https://doi.org/10.26650/ibr.2022.51.834294
Ferreras-Méndez, J. L., Olmos-Penuela, J., Salas-Vallina, A., & Alegre, J. (2021). Entrepreneurial orientation and new product development performance in SMEs: The mediating role of business model innovation. Technovation, 108, 102325. https://doi.org/10.1016/j.technovation.2021.102325
Jandaghi, M., Gholipour, A., Esmaeili, N. M., & Nargesiyan, H. (2022). Identifying the barriers to implementing sustainable human resource management (Case study: Securities and Exchange Organization, Iran Energy Exchange, and Iran Mercantile Exchange). Journal of Governance and Development, 2(3), 3–34. (In Persina) https://doi.org/10.22111/jipaa.2023.389386.1109
Łuczka, W., Shmygol, N., Varlamova, I., Smoluk-Sikorska, J., & Malinowski, M. (2021). Environmental performance index to assess the situation in regions of Ukraine in terms of their competitiveness. https://www.um.edu.mt/library/oar/handle/123456789/97546
Kouakou, K. K. E., Li, C., Akolgo, I. G., & Tchamekwen, A. M. (2019). Evolution view of entrepreneurial mindset theory. International Journal of Business and Social Science, 10(6), 116-129. https://d1wqtxts1xzle7.cloudfront.net
Kuo, Y. K., Khan, T. I., Islam, S. U., Abdullah, F. Z., Pradana, M., & Kaewsaeng-On, R. (2022). Impact of green HRM practices on environmental performance: The mediating role of green innovation. Frontiers in Psychology, 13, 916723. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2022.916723
Lee, C. C., & Olasehinde‐Williams, G. (2024). Does economic complexity influence environmental performance? Empirical evidence from OECD countries. International Journal of Finance & Economics, 29(1), 356-382. https://doi.org/10.1002/ijfe.2689
Makhloufi, L., Djermani, F., & Meirun, T. (2024). Mediation-moderation model of green absorptive capacity and green entrepreneurship orientation for corporate environmental performance. Management of Environmental Quality: An International Journal, 35(1), 139-157. https://doi.org/10.1108/MEQ-05-2023-0164
Namdar Joyami, E. , Rowshan, S. A. and Yaghoubi, N. M. (2020). The Role of Modern Knowledge Management Processes in the Strategy of Sustainable Competitive Advantage (Case Study: Sports Media Staff of Isfahan Province). Communication Management in Sport Media, 7(4), 79-98. (In Persina) https://doi: 10.30473/jsm.2019.42624.1280
Naumann, C. (2017). Entrepreneurial mindset: A synthetic literature review. Entrepreneurial Business and Economics Review, 5(3), 149-172. https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=569962
Ojo, A. O., Tan, C. N. L., & Alias, M. (2022). Linking green HRM practices to environmental performance through pro-environment behaviour in the information technology sector. Social Responsibility Journal, 18(1), 1-18. https://doi.org/10.1108/SRJ-12-2019-0403
Penaluna, K., Penaluna, A., & Jones, C. (2012). The context of enterprise education: insights into current practices. Industry and Higher Education, 26(3), 163-175. https://doi.org/10.5367/ihe.2012.0098
Rajabpour, Ebrahim and Afkhami Ardakani, Mahdi. (2021). The role of green human resource management on organizational environmental performance with an emphasis on the mediating role of organizational commitment. Public Management Research, 14(53), 141-166. (In Persina) https://sid.ir/paper/1045856/fa
Rana, G., & Arya, V. (2024). Green human resource management and environmental performance: mediating role of green innovation–a study from an emerging country. foresight, 26(1), 35-58. doi.org/10.1108/FS-04-2021-0094
Sabokroo, M., Ranjbaran, N., & Ahmadi-Zahrani, M. (2023). The role of green transformational leadership and green human resource management in green innovation and environmental performance. Innovation and Creativity in Human Sciences, 47(12), 41–47. ICHS-2207-2289 (R1) )In Persian(
Shafique, I., Kalyar, M. N., & Mehwish, N. (2021). Organizational ambidexterity, green entrepreneurial orientation, and environmental performance in SMEs context: Examining the moderating role of perceived CSR. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 28(1), 446-456. https://doi.org/10.1002/csr.2060
Singh, S. K., Del Giudice, M., Chierici, R., & Graziano, D. (2020). Green innovation and environmental performance: The role of green transformational leadership and green human resource management. Technological forecasting and social change, 150, 119762. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2019.119762
Yaghoubi N M, Dehghani M, Omidvar M. Establishment of Green Human Resource Management in the Entrepreneurship Ecosystem. ORMR 2019; 8 (4) :131-149 (In Persina) URL: http://ormr.modares.ac.ir/article-28-27347-fa.htm
Yung, W. K., Chan, H. K., So, J. H., Wong, D. W., Choi, A. C., & Yue, T. M. (2011). A life-cycle assessment for eco-redesign of a consumer electronic product. Journal of Engineering Design, 22(2), 69-85. https://doi.org/10.1080/09544820902916597
Zhang, W., Luo, Q., & Liu, S. (2022). Is government regulation a push for corporate environmental performance? Evidence from China. Economic Analysis and Policy, 74, 105-121. https://doi.org/10.1016/j.eap.2022.01.018
Zhou, S., Tiruneh, W. A., & Legese, M. A. (2024). The effect of corporate social responsibility on environmental performance: the mediating role of green innovation and green human resource management. International Journal of Emerging Markets, 19(11), 3848-3868. https://doi.org/10.1108/IJOEM-02-2022-0211
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 3 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1 |
||