پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 31 |
| تعداد شمارهها | 850 |
| تعداد مقالات | 8,200 |
| تعداد مشاهده مقاله | 16,236,376 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 10,732,308 |
تأثیر اقتصاد دیجیتال بر اشتغال زنان در استانهای ایران | ||
| فصلنامه مطالعات زیست بوم اقتصاد نوآوری | ||
| مقاله 6، دوره 6، شماره 1، فروردین 1405، صفحه 129-148 اصل مقاله (1021.66 K) | ||
| نوع مقاله: پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.22111/innoeco.2026.55089.1247 | ||
| نویسندگان | ||
| فاطمهزهرا صمدیان1؛ محبوبه فراهتی* 2؛ مجید مداح3 | ||
| 1دانشجوی کارشناسی ارشد اقتصاد، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران | ||
| 2دانشیار، گروه اقتصاد، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران | ||
| 3استاد، گروه اقتصاد، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران | ||
| چکیده | ||
| گسترش فناوریهای دیجیتال در سالهای اخیر، ساختار بازار کار را دستخوش تغییر کرده و فرصتها و چالشهای جدیدی را برای اشتغال زنان ایجاد کرده است. با این حال، شواهد تجربی درباره نحوه اثرگذاری اقتصاد دیجیتال بر اشتغال زنان، بهویژه در کشورهای در حال توسعه، همچنان محدود و بعضاً متناقض بوده است. ازاینرو، پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر اقتصاد دیجیتال بر اشتغال زنان در استانهای ایران و تبیین نقش آموزش عالی زنان در این رابطه انجام شد. برای این منظور، ابتدا شاخص ترکیبی اقتصاد دیجیتال با استفاده از روش تحلیل مؤلفههای اصلی (PCA) و بر پایه متغیرهای زیرساختی فناوری اطلاعات و ارتباطات استخراج شد و سپس با بهرهگیری از دادههای پانل ۳۱ استان کشور طی دوره ۱۳۹۵ تا ۱۴۰۱، مدل پژوهش به روش گشتاورهای تعمیمیافته تفاضلی برآورد گردید. یافتهها نشان داد که توسعه اقتصاد دیجیتال بهطور مستقیم با کاهش اشتغال زنان همراه بوده است، در حالی که ارتقای سطح آموزش زنان توانسته است این اثر منفی را تعدیل کرده و از شدت آن بکاهد علاوه بر این، سهم اشتغال بخش صنعت از کل اشتغال و تحریمها نیز اثر منفی و معناداری بر اشتغال زنان داشتهاند. نتایج آزمونهای تشخیصی نیز اعتبار ابزارها و مناسب بودن تصریح مدل را تأیید کرد. در مجموع، نتایج پژوهش نشان داد که، توسعه اقتصاد دیجیتال بهتنهایی برای بهبود اشتغال زنان کافی نیست و تحقق آثار مثبت آن مستلزم برخورداری از سرمایه انسانی مناسب، مهارتهای همسو با فناوریهای نوین و فراهمسازی بسترهای لازم برای انطباق مؤثر نیروی کار زن با تحولات اقتصاد دیجیتال است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| اشتغال زنان؛ اقتصاد دیجیتال؛ GMM؛ استانهای ایران | ||
| مراجع | ||
|
منابع
شریفزاده، امیرهوشنگ؛ میرکوشش، حسینی. (1403). بررسی آثار سیاستهای توسعه فناوریهای نوین و هوش مصنوعی در گسترش راهبردهای کلان نظام. سیاستهای راهبردی و کلان، 12(45)، 24–47. 10.30507/jmsp.2023.388244.2555
سیفاللهی، ناصر و اکبری آرباطان، گلثوم. (1402). شناسایی چالشها و فرصتهای اقتصاد دیجیتال در توسعۀ کسبوکارهای خانگی زنان روستایی. زن در توسعه و سیاست، 21(3)، 780–806. 10.22059/jwdp.2023.351079.1008275
محمدعلی ابراهیم، نیره؛ آقایی بجستانی، مریم؛ و امام، سیدمحمدرضا. (1401). اشتغال زن در اقتصاد خانواده از نگاه فقه و حقوق موضوعه. مطالعات فقه اقتصادی، 4(2)، 41–60.
صادقی عمروآبادی، بهروز و بوداقی، علی. (1400). شناسایی و رتبهبندی عوامل مؤثر بر مشارکت اقتصادی زنان استان خوزستان با تأکید بر مدلسازی ساختاری تفسیری. جامعهشناسی اقتصادی و توسعه، 10(1)، 1–24. 10.22034/jeds.2021.40691.1430
عباسی اسفجیر، علیاصغر و رضایی روشن، هدی. (1399). بررسی تأثیر اشتغال زنان بر رشد اقتصادی در کشورهای منتخب خاورمیانه. فصلنامه زن و جامعه، 11(42)، 207–226
علمی، زهرا و روستایی شلمانی، خیزران. (1392). بررسی عوامل مؤثر بر نرخ مشارکت اقتصادی زنان در کشورهای در حال توسعه گروه هشت. مهارتآموزی، 2(6)، 87–101.
کاوند، حسین؛ عوضعلیپور، محمدصادق؛ زندی، فاطمه؛ و دامنکشیده، مرجان. (1390). نقش جنسیت در مشارکت اقتصادی و عوامل مؤثر بر اشتغال زنان در ایران. سیاستگذاری اقتصادی، 3(6)، 189–213.
ملکزاده، فهیمه. (1387). نقش اشتغال زنان در توسعه و تعدد نقشها. فقه و حقوق خانواده، 13(49)، 67–85. 10.30497/flj.2009.67924
References Abdelatti, H., Elhadary, A., & Ahmed, A. (2025). The impact of higher education on female labor force participation in Saudi Arabia. International Journal of Innovative Research and Scientific Studies, 5(1), 1-10. https://doi.org/10.53894/ijirss.v8i2.6116 Acemoglu, D., & Restrepo, P. (2020). Robots and jobs: Evidence from US labor markets. Journal of Political Economy, 128(6), 2188–2244. https://doi.org/10.1086/705716 Ahmad, R., Sharif, F., Ahmad, S., Gul, A., & Abdirasulovna, Z. A. (2024). Does the digital economy improve female employment? A cross-country panel data analysis. Heliyon, 10(13), e33535. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2024.e33535 Arellano, M., & Bond, S. (1991). Some tests of specification for panel data: Monte Carlo evidence and an application to employment equations. The Review of Economic Studies, 58(2), 277–297. https://doi.org/10.2307/2297968 Autor, D. H. (2015). Why are there still so many jobs? The history and future of workplace automation. Journal of economic perspectives, 29(3), 3-30. https://doi.org/10.1257/jep.29.3.3 Brynjolfsson, E., & McAfee, A. (2014). The second machine age: Work, progress, and prosperity in a time of brilliant technologies. W. W. Norton & Company. Corejova, T., & Chinoracky, R. (2021). Assessing the potential for digital transformation. Sustainability, 13(19), 11040. https://doi.org/10.3390/su131911040 Fossen, F. M., & Sorgner, A. (2022). New digital technologies and heterogeneous wage and employment dynamics in the United States: Evidence from individual-level data. Technological Forecasting and Social Change, 175, 121381. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2021.121381 Huang, Y., Zhang, J., Xu, Y., Yuan, Y., Zhang, M., & Huang, L. (2025). Digital entrepreneurial ecosystem and female entrepreneurial activity. Humanities and Social Sciences Communications, 12(1), 1–13. https://doi.org/10.1057/s41599-024-04345-y Jiang, Q., Li, Y., & Si, H. (2022). Digital economy development and the urban–rural income gap: Intensifying or reducing. Land, 11(11), 1980. Kuhn, M., Manovskii, manovski@econ. upenn. e., & Qiu, X. (2024). Female Employment and Structural Transformation. SSRN Electronic Journal. https://doi.org/10.2139/ssrn.4885849 Levin, A., Lin, C. F., & Chu, C. S. J. (2002). Unit root tests in panel data: asymptotic and finite-sample properties. Journal of econometrics, 108(1), 1-24. https://doi.org/10.1016/s0304-4076(01)00098-7 Lu, J., Xiao, Q., & Wang, T. (2023). Does the digital economy generate a gender dividend for female employment? Evidence from China. Telecommunications Policy, 47(6), 102545. https://doi.org/10.1016/j.telpol.2023.102545 OECD. (2019). OECD Employment Outlook 2019: The Future of Work. OECD Publishing, Paris. https://doi.org/10.1787/9ee00155-en Quynh, N. T., & Hung, V. D. (2024). The impact of digital economy on women’s employment: Evidence from selected European and Asian countries. Journal of International Economics and Management, 24(3), 77–96. https://doi.org/10.38203/jiem.024.3.0095 Rani, U., Castel-Branco, R., Satija, S., & Nayar, M. (2022). Women, work, and the digital economy. Gender & Development, 30(3), 421–435. https://doi.org/10.1080/13552074.2022.2151729 Robinson, D. S., Datta, N., Massey, E., et al. (2018). Digital jobs for youth: Young women in the digital economy. World Bank. Shangbo, L. (2012). Study on the employment of female college graduates in an age of employment equality. Japanese Economy, 39(3), 30–48. https://doi.org/10.2753/jes1097-203x390302 Shuangshuang, Y., Zhu, W., Mughal, N., Aparcana, S. I. V., & Muda, I. (2023). The impact of education and digitalization on female labour force participation in BRICS. Humanities and Social Sciences Communications, 10(1), 1–9. https://doi.org/10.1057/s41599-023-02020-2 Sovbetov, Y. (2018). Impact of digital economy on female employment: Evidence from Turkey. International Economic Journal, 32(2), 256–270. https://doi.org/10.1080/10168737.2018.1478868 Voumik, L. C., Rahman, M. H., Islam, M. A., Chowdhury, M. A. S., & Zimon, G. (2023). The impact of female education, trade openness, per capita GDP, and urbanization on women’s employment in South Asia: Application of CS-ARDL model. Systems, 11(2), 97. https://doi.org/10.3390/systems11020097 | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 102 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 8 |
||