بررسی رابطه بین نظام آراستگی و ساماندهی محیط کار با بهداشت روانی و عدم استرس شغلی در بین کارکنان شهرداری زاهدان

 

1-آبانگاه، آسیه (1390)، رابطه ضریب سرسختی و استرس شغلی با عمکلرد شغلی در کارکنان و اساتید هیأت علمی دانشگاه آزاد گچساران، پایان نامه کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت، شیراز، ایران.

2-آقایی، میلاد؛ آقایی، اصغر (1390)، بررسی نقش 5s در توانمندسازی کارکنان پلیس، فصلنامه توسعه، سال پنجم، شماره 18، صص 102-81.

3-آقائی، میلاد؛ آقائی، اصغر(1392)، بررسی تأثیر اجرای 5s بر کارایی و اثربخشی کارکنان کلانتری‏ها، پژوهش‏های راهبردی امنیت و نظم اجتماعی، سال دوم، شماره پیاپی 5، شماره اول، صص 152-141.

4-پور بابکان، کتایون، جاویدی، حجت الله (1389)، بررسى رابطه بین استرس شغلى و بهداشت روانی و مقایسه آن در کارکنان اقمارى و روزکار مناطق عملیاتى زاگرس جنوبى، شماره 75، صص 32-29.

5-جعفرنژاد، احمد؛ فاریابی باسمنج، محمد (1388)، مفاهیم اساسی مدیریت تولید وعملیات (چاپ پنجم)، تهران: انتشارات صفار.

6-دیانت نسب، مدینه؛ جاویدی، حجت اله؛ بقولی، حسین (1393)، نقش واسطه‏گری استرس شغلی در رابطه بین سرمایه روانشناختی با عملکرد شغلی کارکنان، روش‏ها و مدل‏های روانشناختی، سال چهارم، شماره شانزدهم، صص 89 – 75.

7-رفیعی منش، احسان (1386)، متخصص طب کار و بیماری‏های شغلی مرکز بهداشت خراسان رضوی، فصلنامه بهورز، سال هجدهم، شماره اول، صص 142-131.

8-ساعتچی، محمود (1386)، روانشناسی در کار، سازمان و مدیریت، تهران: انتشارات رشد.

9-طباطبائی نسب، سید عباداله؛ محمودی، اعظم (1394)، بررسی ارتباط بین سلامت روان و فرسودگی شغلی کارکنان ستادی و معاونتهای دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، ارمغان دانش، مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، دوره 20، شماره 5، شماره پی در پی 100، صص 452-444.

10-قهاری، شهربانو (1386)، زندگی بدون استرس: راهنمایی برای مقابله با استرس، تهران: نشر قطره

11-کینگ، ملانی (1388)، راههای شناخت و مابله با استرس شغلی (مترجمان: شادی فرهمند، بهزاد، مردآزادونا)، تهران: انتشارات دانژه.

12-کاظمی، سلطانعلی؛ جاویدی، حجت اله؛ آرام، محبوبه (1389)، تأثیر آموزش مهارت‏های ارتباطی بر استرس شغلی کارشناسان، رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، دوره 1، شماره  4، صص 80-63.

13-گل پرور، محسن؛ جوادیان، زهرا؛ ادیبی، زهرا؛ مصاحبی، محمدرضا؛ احمدی، اکرم (1391)، رابطه استرس شغلی با ترک خدمت و عمکلرد وظیفه با توجه به نقش واسطه ای رضایت شغلی، دو ماهنامه سلامت کار ایران، دوره 10، شماره 1، صص 42-33.

14-موسوی نسب، سیدمحمدحسین، توی، سیدمحمدرضا؛ محمدی، نوراله (1385)، خوش بینی و ارزیابی استرس: بررسی دو مدل نظری در پیش بینی سازگاری روانشناختی، مجله دانشگاه علوم پزشکی کرمان، 13(2)، صص 120-111.

15-میرزائی دریانی، شارقی، بهمن (1391)، استقرار نظام ساماندهی محیط کار، 5s، در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل، فراسوی مدیریت، سال ششم، شماره 23، صص 123 – 111.

16-نوشین فرد، فاطمه؛ محمدامینی، مهدیه (1391)، ارزیابی محیطی کتابخانه‏های عمومی وابسته به نهاد کتابخانه‏های عمومی کشور از دیدگاه کتابداران بر اساس معیارهای نظام آراستگی 5s، تحقیقات اطلاع رسانی و کتابخانه‏های عمومی، دوره 18، شماره 3، صص 389-375.

17-Eric G. Lambert, Kevin I. Minor, James B. Wells, Nancy L. Hogan (2015), Social support's relationship to correctional staff jobstress, job involvement, job satisfaction, and organizational commitment, The Social Science Journal, In Press, Corrected Proof, Available online 6 November 2015.

18-Kim, K.; Ryu, E.; Chon, M.  Y.; Yeun, E.  J.; Choi, S.  Y.; Seo, J.  S. (2006), Internet  addiction  in  Korean  adolescents  and  its  relation  to  depression  and suicidal indeation: A questionnaire survey. Int J Nur s Stud, 43(2), PP.185-92.

19-Mariano Jiménez, Luis Romero, Manuel Domínguez, María del Mar Espinosa, (2015), 5S methodology implementation in the laboratories of an industrial engineering university school,  Safety Science, Volume 78, PP. 163-172.

20-Marina Fiori, Grégoire Bollmann, Jérôme Rossier (2015), Exploring the path through which career adaptability increases job satisfaction and lowers jobstress: The role of affect, Journal of Vocational Behavior, Volume 91, PP. 113-121.

21-Mccarthy, D., Rich, N, (2007), Lean Total productivity maintenance; a blueprint for change, New York, Industrial press