تعداد نشریات | 27 |
تعداد شمارهها | 557 |
تعداد مقالات | 5,770 |
تعداد مشاهده مقاله | 8,025,119 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 5,394,149 |
1. | طراحی نظام انگیزه ی خدمت رسانی عمومی در بخش دولتی ایران با رویکرد خبره محور تفسیری | |
صفحه 5-25 | ||
سمیه نعمتی؛ احمدعلی خائف الهی؛ حسن دانایی فرد؛ عادل آذر | ||
2. | بررسی تأثیر نگرش کارکنان بر استفاده از دولت الکترونیک در سازمان امور مالیاتی | |
صفحه 25-45 | ||
رضا نجاری؛ محمد علی سرلک؛ محمدجواد حضوری؛ جعفر آهنگری | ||
3. | نقش رهبری تحولی مدیران در توسعهی رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان | |
صفحه 47-72 | ||
باقر کرد؛ عبدالعلی کشته گر؛ مسلم مبارکی | ||
4. | مدیریت ریسک منابع انسانی: کاربرد رویکرد آمیخته | |
صفحه 73-96 | ||
آرین قلی پور؛ الهام ابراهیمی | ||
5. | حمایت سازمانی و ارتباط آن با کیفیت زندگی کاری کارکنان اداره برق شهرستان زابل | |
صفحه 97-116 | ||
عبدالوهاب پورقاز؛ سعیده صالحی | ||
6. | بررسی رابطه بین نظام آراستگی و ساماندهی محیط کار با بهداشت روانی و عدم استرس شغلی در بین کارکنان شهرداری زاهدان | |
صفحه 117-136 | ||
سید مسلم سیدالحسینی | ||
7. | رویکرد راهبردی به نگهداشت نیروی انسانی در آموزش عالی استان خراسان جنوبی | |
صفحه 137-153 | ||
عادله دقتی | ||
8. | تحلیل نقش دینداری در تعالی معنویت در محیط کاری کارکنان | |
صفحه 155-168 | ||
حبیب ابراهیم پور؛ ولی نعمتی | ||