تعداد نشریات | 27 |
تعداد شمارهها | 557 |
تعداد مقالات | 5,770 |
تعداد مشاهده مقاله | 8,024,880 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 5,394,041 |
تبیین عناصر محتوایی الگوی مدیریت عملکرد مبتنی بر حکمرانی خوب در بخش دولتی | ||
پژوهش های مدیریت عمومی | ||
مقاله 8، دوره 12، شماره 45، آذر 1398، صفحه 187-210 اصل مقاله (1000.58 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22111/jmr.2019.31359.4746 | ||
نویسندگان | ||
حمید جولایی1؛ عادل صلواتی ![]() | ||
1دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران | ||
2استادیارگروه مدیریت دولتی، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران | ||
3استادیارگروه مدیریت دولتی، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران. | ||
4استادیارگروه حسابداری،واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران | ||
چکیده | ||
تحمیل حکمرانی خوب بهعنوان پارادایم جدید در اداره بخش عمومی، ضرورت وجود یک نظام ارزیابی و پایش در قالب مدیریت عملکرد در سازمانهای دولتی را بهگونهای که تبلوری از حکمرانی خوب باشد، نمایان میسازد. این پژوهش با اتکا به مؤلفههایی که مفهوم"حکمرانی خوب" مطرح میکند، درصدد شناسایی و رتبهبندی مؤلفهها و شاخصهای مدیریت عملکرد مبتنی بر مفهوم حکمرانی خوب است. رویکرد مدنظر پژوهش، روش ترکیبی و از نوع اکتشافی است. در بخش کیفی این پژوهش از روش دلفی و در بخش کمی به منظور تأیید مدل از روش معادلات ساختاری استفاده شده است. در بخش کیفی جامعه آماری این پژوهش10 نفر از خبرگان دانشگاهی و حسابرسان دیوان محاسبات کشور و در بخش کمی140 نفر از حسابرسان دیوان محاسبات با استفاده از فرمول کوکران انتخاب گردیدند. نتایج تحلیل عامل اکتشافی منجر به شناسایی سطح نهادینگی ارزشها با شش مؤلفه و 41 شاخص با عناوین ثبات رهبری و مدیریتی، حساب دهی و پاسخگویی، اثربخشی، تنقیح قوانین، حاکمیت قانون و فسادگریزی گردید. مؤلفههای حاکمیت قانون و فسادگریزی با ضرایب 698/0 و 661/0 به ترتیب رتبه اول و دوم قرار گرفت. نتایج بارهای عاملی بزرگتر از 5/.درصد بهدستآمده در حالت استاندارد و همچنین معیار 69/0 GOF=نشان از تأیید روابط بین مؤلفهها و شاخصها است. بنابراین توجه به این سطح از مدیریت عملکرد منجر به حرکت سازمانهای دولتی در مسیر حکمرانی خوب و بهبود مؤلفهها و شاخصهای حکمرانی خوب خواهد شد. | ||
کلیدواژهها | ||
حاکمیت قانون؛ مدیریت عملکرد؛ فسادگریزی؛ تنقیح قوانین؛ حکمرانی خوب | ||
مراجع | ||
1-Adibzadeh, M, Najaf Beigi, R, Musa Khani, M, Danesh Fard, K, &Alam Tabriz, A (2017). Designing a Performance Management Model for Public Agencies, Journal of Resource Management in Law Enforcement, Fifth Year, Number 1, Autumn. (In Persian)
2-BaradaranShoraka ,H, & Malek Sadati, Strategy (2008). Good Governance is the Key to Southwest Asian Development, Strategic Quarterly, No. 46. (In Persian)
3-Bianchi,C & Rivenbark,W.C(2014 ). "Performance Management in Local Government: The Application of System Dynamics to Promote Data Use".International Journal of Public Administration,943-954.
4-Bouckaert, G.& Halligan, J.(2006), "performance and performance management", in B. Guy Peters and Jon Pierre (eds.), Handbook of public policy (pp. 443-460), Thousand Oaks, CA, US: Sage Publications.
5-Cardos, I., R. (2014). New Trends In Budgeting: A Literature Review. Practical Application of Science 2 (2), 483-490.
6-Heinrich, C, J.(2015)."The Role of Performance Management in Good Governance and Its Application in Public Education." Employment Research 22(3):4-6.http://dx.doi.org/8445.22-1075/10.17848(3)-2.
7-Hughes, A (2010).New State Administration, Translated by: Seyyed Mehdi Alvani, Sohrab Khalili Shorini, Gholamreza Memarzadeh, Tehran, Pearl Publications, 11th Edition.
8-Kaufmann D., Kraay, A. & Mastruzzi M. (2010); "The Worldwide Governance Indicators: Methodology and Analytical Issues", Available at www.govindicators.org.
9-Kaufmann, D., Kraay, A., & Zoido-Lobatón, P. (1999). Governance Matters: Policy Research Working Paper. Washington DC: World Bank.
10-Mirpassi, N. (2018). Strategic Human Resource Management and Labor Relations. Forty-Five Chapters: Tehran: Mir. .(In Persian)
11-Modell, S,& Gronlund, A. ( 2007). "Outcome-based Performance Management Experiences from Swedish Central Government". Public Performance &Management Review.31 (2), 275--288.
12-Moghimi. S.M., Pourazat,A, Danae Yafred,H & Heydar Ahmadi (2016), "Explaining the Elements of Good Governance in the Policy Making of the State Budgeting System", Strategic Studies in Public Policy, Volume 6, Issue 21, Winter 95. (In Persian)
13-OKot-U & rogers, w. (2005).Electronic Governance Re-inventing Good Governance,commonwealth Severriat Lonon r.okot Uma @ commonwealth .int.
14-Parasuraman, S.; Sekher, Madhushree; & Ruth Kattumuri. (2018). Governance and Governed: Why Governance? In Governance and Governed (pp. 3-14). Singapore: Springer Singapore. https://doi.org/10.1007/978-981-10-5963-6_1.
15-Rafizadeh, A, Mirsepasi, N,& Azar, A.(2016). Presentation of Performance Management Model at Government Level, Tehran.(In Persian)
16-Razmi, M, & Sedighi, S (2012). Requirements for Good Governance for Achieving Human Development, Fourth National Conference on Iranian Economics, Islamic Azad University, Khomein Shahr Branch, 1-22.(In Persian)
17-Siegel, J.Ph & summer matter, L(2008),"Defining Performance in Public management: a survey of Academic Journals", European Group of PublicAdministrationConference(EGPA),Rotterdam.Retrivedfromhttp://webh01.ua.ac.be/pubsector/Rotterdam/papers/Siegel%20Summermatter%20paper.pdf.
18-Stone, R. j(2002); human resource management; John Wiley & Sons; 4th.
19-Supreme Audit Court, Training and Planning Center(2016). Strategic Document of the National Accounting Tribunal, Second Five-Year Program (1400-1396). Tehran, Office of Planning, Supervision and Improvement of the Supreme Audit Court. (In Persian)
20-Training Center of the National Accounts Court, National Accounts Court. (2010). Country Accounts Strategic Plan. Tehran: First Edition. (In Persian)
21-Wetzels, M., Odekkerken-Schroder, G. & Van Oppen, C. (2009). Using PLS path modeling for assessing hierarchical construct models: Guidelines and empirical illustration, MIS Quarterly, 33(1): 177.
22-World Bank. (2016). Retrieved from the world bank: http://info.worldbank.org/governance/wgi/#doc-intro.
23-Yavari, V,&Zahedi,S.(2013) "Designing a Conceptual Model of Organizational Performance Management for Public and Nonprofit Organizations", Strategic Management Thought, Volume 7, Issue 1, Spring and Summer 2013, Sequential Issue 13, pp. 79-122. (In Persian)
24-Yazdani,H,Arvin,H (2018). Designing an Audit Performance Model for the Auditors of the National Accounting Court, Auditing Knowledge, Winter, Eighth Year, No. 73. (In Persian)
25-Yeghaneghi. S. A.,Alvani,S.M & Memarzadeh Tehrani,G (2016) "Prioritizing Good Governance Indicators in Effective Organizations (Case Study: Welfare Bank Branches of Qazvin Province"), Public Administration Mission Quarterly, Issue 7, Number Twenty-One, Spring 2016. (In Persian)
26-Zahedi, Sh& Ebrahimpour, H(2012). Sustainability-Based Governance. Tehran: Humanities Textbooks Study (samt), Humanities Research and Development Center. (In Persian) | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,099 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 425 |