1.

بازی‌ جدی در خدمت یادگیری سازمانی: مروری نظام‌مند بر ادبیات و ارائه چارچوبی برای طراحی آموزش مبتنی بر بازی

صفحه 1-30
شهلا درتومی؛ محمد مهدی فراحی؛ فریبرز رحیم نیا؛ علیرضا خوراکیان

2.

طراحی مدل خط‌مشی‌گذاری دیپلماسی توسعه جمهوری اسلامی ایران با رویکرد چندبعدی به خط‌مشی‌پردازی

صفحه 31-64
میلاد ملاجان؛ علی اصغر پور عزت؛ سید جلال دهقانی فیروز آبادی؛ حرمت اصغری

3.

حضور رئالیسم انتقادی در پژوهش‌های سازمان و مدیریت:واکاوی تلاش های روش شناسانه

صفحه 65-94
امید اردلان؛ حسن دانایی فرد؛ محمد کاظم دانایی فرد

4.

الگوی تلنگر رفتاری به مثابه محرک اجرای خط‌مشی‌های اداری و استخدامی کشور

صفحه 95-126
اعتبار نقدی؛ میر علی سید نقوی؛ وجه الله قربانی زاده؛ حسین اصلی پور

5.

واکاوی تاثیر رهبری کارآفرینانه بر خلاقیت تیمی با میانجگری ایمنی روان‌شناختی گروه

صفحه 127-154
فرشته اسدزاده؛ احسان بانور

6.

نقش میانجی دانش پنهان در تاثیر سیاست‌های سازمانی درک شده و تعهد حرفه‌ای بر خلاقیت کارکنان

صفحه 155-182
منیژه احمدی

7.

شناسایی الگوی‌ زیست بوم تربیت فرهنگی مبتنی بر شاخصه های فرهنگ اسلامی

صفحه 183-212
ستاره ستوده؛ محبوبه سلیمان پورعمران؛ بهرنگ اسماعیلی شاد؛ معصومه باقرپور

8.

چارچوب برنامه‌ریزی جانشین‌پروری کارکنان با استعداد در شرکت‌های نیمه‌دولتی ایران

صفحه 213-242
ناصر مرادبیگی؛ حسین سالمی؛ زهرا وظیفه

9.

واکاوی مفهوم انسانیت زدایی سازمانی در بخش دولتی با رویکرد پدیدارشناسی

صفحه 243-276
زین العابدین شجری؛ عادل صلواتی؛ مسعود بسطامی

10.

هندسه چینش مدیران در جایگاه‌های مدیریتی نظام اداره کشور

صفحه 277-312
حسین عرب اسدی؛ کیوان مرادی


سامانه مدیریت نشریات علمی. طراحی و پیاده سازی از سیناوب