| تعداد نشریات | 31 |
| تعداد شمارهها | 834 |
| تعداد مقالات | 8,015 |
| تعداد مشاهده مقاله | 14,854,287 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 9,587,426 |
| 1. | طراحی مدل شایستگیهای عمومیمدیران ارشد سازمانهای دولتی افغانستان(مورد مطالعه: سازمانهای دولتی استان هرات) | |
| صفحه 5-29 | ||
| عبدالقدوس ابراهیمی؛ آرین قلی پور؛ محمد علی شاه حسینی | ||
| 2. | شناسایی و تبیین پیشآیندها و پسآیندهای مالکیت روان شناختی در سازمان های دولتی استان بوشهر | |
| صفحه 31-58 | ||
| اسد حصیری؛ سعید مرتضوی؛ فریبرز رحیم نیا؛ علیرضا خوراکیان | ||
| 3. | طراحی مدل مدیریت توسعه در ایران با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری | |
| صفحه 59-82 | ||
| کامل داودی؛ ابوالحسن فقیهی؛ ناصر میرسپاسی؛ عادل آذر | ||
| 4. | طراحی مدل ساختاری-تفسیری عوامل سازمانی توسعه رهبری اثربخش | |
| صفحه 83-109 | ||
| یوسف رضایی؛ عباسعلی حاج کریمی؛ سید رضا سید جوادین؛ طهمورث حسن قلی پور | ||
| 5. | طراحی مدل یکپارچه تفکر استراتژیک: پیشرانها، عناصر و پیامدها | |
| صفحه 111-134 | ||
| علی بیاضی؛ اسدالله کردنائیج؛ سید حمید خدادحسینی؛ حسن دانایی فرد | ||
| 6. | بررسی تأثیر متقابل پیشرانهای پارکهای علم و فنّاوری ایران | |
| صفحه 135-165 | ||
| حجت اله مرادی پور؛ ابراهیم حاجیانی؛ معصومه داستانی | ||
| 7. | سنتز پژوهی مهارتهای مدیران حرفهای در نظام آموزش کارکنان دولت | |
| صفحه 165-187 | ||
| ریحانه قوسی؛ محمد نوریان؛ اسدالله عباسی | ||
| 8. | طراحی زنجیره ارزش آفرین پایدار با استفاده از نوآوری بستهبندی؛ تبیین قابلیت دو سو توانی | |
| صفحه 189-215 | ||
| غلامرضا امینی خیابانی؛ عظیم زارعی؛ داود فیض | ||
| 9. | طراحی مدل پویای روابط کار/صنعتی با تأکید بر کار شایسته | |
| صفحه 217-241 | ||
| حسین عسکری پور گلویک؛ غلامرضا بردبار؛ علی مروتی شریف آبادی؛ مهدی سبک رو | ||
| 10. | ارائه مدلی به منظور ارتقای شایستگیهای حرفهای مدرسان دانشگاه جامع علمی کاربردی | |
| صفحه 243-268 | ||
| محمد فتحی؛ سعید علیزاده؛ افسانه زمانی مقدم | ||
| 11. | مدل معادلات ساختاری توسعه منابع انسانی کارآفرینانه در سازمان های دولتی | |
| صفحه 269-300 | ||
| جاوید رخشانی؛ حبیب ابراهیم پور؛ فرزاد ستاری اردبیلی؛ اسحق رسولی؛ محمد حسن زاده | ||