تعداد نشریات | 27 |
تعداد شمارهها | 565 |
تعداد مقالات | 5,819 |
تعداد مشاهده مقاله | 8,131,371 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 5,444,843 |
1. | طراحی مدل شایستگیهای عمومیمدیران ارشد سازمانهای دولتی افغانستان(مورد مطالعه: سازمانهای دولتی استان هرات) | |
صفحه 5-29 | ||
عبدالقدوس ابراهیمی؛ آرین قلی پور؛ محمد علی شاه حسینی | ||
2. | شناسایی و تبیین پیشآیندها و پسآیندهای مالکیت روان شناختی در سازمان های دولتی استان بوشهر | |
صفحه 31-58 | ||
اسد حصیری؛ سعید مرتضوی؛ فریبرز رحیم نیا؛ علیرضا خوراکیان | ||
3. | طراحی مدل مدیریت توسعه در ایران با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری | |
صفحه 59-82 | ||
کامل داودی؛ ابوالحسن فقیهی؛ ناصر میرسپاسی؛ عادل آذر | ||
4. | طراحی مدل ساختاری-تفسیری عوامل سازمانی توسعه رهبری اثربخش | |
صفحه 83-109 | ||
یوسف رضایی؛ عباسعلی حاج کریمی؛ سید رضا سید جوادین؛ طهمورث حسن قلی پور | ||
5. | طراحی مدل یکپارچه تفکر استراتژیک: پیشرانها، عناصر و پیامدها | |
صفحه 111-134 | ||
علی بیاضی؛ اسدالله کردنائیج؛ سید حمید خدادحسینی؛ حسن دانایی فرد | ||
6. | بررسی تأثیر متقابل پیشرانهای پارکهای علم و فنّاوری ایران | |
صفحه 135-165 | ||
حجت اله مرادی پور؛ ابراهیم حاجیانی؛ معصومه داستانی | ||
7. | سنتز پژوهی مهارتهای مدیران حرفهای در نظام آموزش کارکنان دولت | |
صفحه 165-187 | ||
ریحانه قوسی؛ محمد نوریان؛ اسدالله عباسی | ||
8. | طراحی زنجیره ارزش آفرین پایدار با استفاده از نوآوری بستهبندی؛ تبیین قابلیت دو سو توانی | |
صفحه 189-215 | ||
غلامرضا امینی خیابانی؛ عظیم زارعی؛ داود فیض | ||
9. | طراحی مدل پویای روابط کار/صنعتی با تأکید بر کار شایسته | |
صفحه 217-241 | ||
حسین عسکری پور گلویک؛ غلامرضا بردبار؛ علی مروتی شریف آبادی؛ مهدی سبک رو | ||
10. | ارائه مدلی به منظور ارتقای شایستگیهای حرفهای مدرسان دانشگاه جامع علمی کاربردی | |
صفحه 243-268 | ||
محمد فتحی؛ سعید علیزاده؛ افسانه زمانی مقدم | ||
11. | مدل معادلات ساختاری توسعه منابع انسانی کارآفرینانه در سازمان های دولتی | |
صفحه 269-300 | ||
جاوید رخشانی؛ حبیب ابراهیم پور؛ فرزاد ستاری اردبیلی؛ اسحق رسولی؛ محمد حسن زاده | ||